Coordenador(a) Compras

Anglo American / De Beers Group; Barro Alto; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Odontológico

Assistência psicológica

Auxílio Creche

Programa Família

Resumo da oferta

Anglo American / De Beers Group no Brasil busca líder de Suprimentos para conduzir estratégia de sourcing de categorias indiretas e CAPEX, garantindo disponibilidade de bens e serviços para operações industriais e corporativas em Belo Horizonte.

Você liderará equipes de compradores e analistas, transformando compras transacionais em gestão de categorias, definindo estratégias, monitorando KPIs, governance e conformidade, além de trabalhar com operações, finanças e áreas estratégicas.

Qualificações

• Experiência sólida em Strategic Sourcing, Procurement e Category Management.
• Gestão de categorias indiretas, contratos de serviços e CAPEX.
• Inglês avançado.
• Disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de compradores e analistas, garantindo alta performance.
• Transformar equipe de compras transacional em gestão de categorias estratégicas.
• Definir e implementar estratégias de Category Management para categorias indiretas, incluindo serviços operacionais, manutenção, MRO, facilities, TI, logística e CAPEX.
• Atuar com áreas operacionais, meio ambiente, manutenção, engenharia, finanças e RH para atender demandas.
• Conduzir sourcing, negociação e contratação visando otimização de TCO e geração de valor sustentável.
• Desenvolver modelos de gestão de fornecedores e contratos, monitorando KPIs de desempenho, segurança, qualidade e SLA.
• Garantir aderência a políticas corporativas, governança e conformidade.
• Identificar oportunidades de melhoria, padronização e sinergias entre operações e áreas corporativas.
• Liderar iniciativas de produtividade, redução de custos, inovação e transformação da cadeia de suprimentos.

Conhecimentos

Strategic Sourcing

Category Management

Procurement

Negociação complexa

Inglês avançado

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Logística ou Supply Chain

Descrição da oferta de emprego

Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!

Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de\"Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas\".Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipesassumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!

Descrição do emprego

Você será responsável por liderar a estratégia de abastecimento de categorias específicas e CAPEX da organização, assegurando a disponibilidade dos bens e serviços necessários para suportar as operações industriais, corporativas e de infraestrutura, com foco em geração de valor, governança, conformidade, competitividade de custos e gestão de riscos.

Veja abaixo as principais atividades:

• Liderar e desenvolver a equipe de compradores e analistas, garantindo alta performance, engajamento e alinhamento às prioridades da organização.


• Liderar a transformação de uma equipe de compras transacional para uma equipe de gestão de categorias estratégicas;


• Definir e implementar estratégias de Category Management para categorias indiretas, incluindo serviços operacionais, manutenção, MRO, facilities, tecnologia da informação, logística de apoio, engenharia, projetos CAPEX e serviços corporativos;


• Atuar de forma integrada com as áreas operacionais, meio ambiente, manutenção, engenharia, tecnologia, recursos humanos, finanças e demais stakeholders para garantir atendimento eficiente às demandas do negócio.


• Conduzir processos estratégicos de sourcing, negociação e contratação visando otimização do custo total de propriedade (TCO), mitigação de riscos e geração de valor sustentável.


• Desenvolver e implementar modelos de gestão de fornecedores e contratos, monitorando indicadores de desempenho, segurança, qualidade, compliance e nível de serviço.


• Garantir aderência às políticas corporativas, requisitos de governança, controles internos e legislações aplicáveis.


• Identificar oportunidades de melhoria contínua, padronização, consolidação de fornecedores e captura de sinergias entre operações e áreas corporativas.


• Liderar iniciativas de produtividade, redução de custos, inovação e transformação da cadeia de suprimentos.


• Promover o desenvolvimento do mercado fornecedor local e a geração de valor compartilhado junto às comunidades e regiões onde a empresa atua.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas.


• Pós-graduação ou MBA será considerada diferencial.


• Experiência sólida em Strategic Sourcing, Procurement e Category Management.


• Experiência na gestão de categorias indiretas, contratos de serviços e CAPEX será um diferencial;


• Vivência em negociações complexas e de alto valor agregado;


• Necessário Inglês avançado;


• Disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte.

Informações Adicionais

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

Para cuidar da sua saúde física e mental:

Especial para você e sua família:

Espaço para ser você mesmo:

• Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional


• Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!


• Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!


• Plano dePrevidência Privada diferenciado


• Transporte fretado, refeições no local detrabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

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