Job description
O Coordenador do NAPI (Núcleo de Apurações e Pagamentos de Incentivos) será responsável por liderar e garantir a eficiência dos processos financeiros, administrativos e de relacionamento com clientes, atuando de forma estratégica e operacional. Este profissional terá papel essencial na governança das apurações e pagamentos de incentivos, promovendo melhorias contínuas, integração entre áreas e suporte à tomada de decisão.
Main responsibilities
Gestão Financeira:
- Conduzir análises financeiras para embasar decisões estratégicas;
- Reavaliar simulações financeiras e propor ajustes conforme cenários e demandas;
- Elaborar e reportar débitos, especialmente relacionados a multas rescisórias;
- Preparar bases de dados para apurações e realizar cálculos de markup e antecipações;
- Emitir comunicados de apuração e acompanhar processos de pagamento de portabilidade;
- Solicitar pagamentos e realizar abertura de workflows (WF), garantindo conformidade e agilidade nos processos.
Cadastro e Documentação:
- Supervisionar o cadastro de novos clientes, assegurando integridade e qualidade das informações;
- Gerenciar a higienização e manutenção dos cadastros existentes;
- Controlar e manter atualizados os endereços de entrega;
- Validar e organizar documentação necessária para processos internos e auditorias.
Controle e Relatórios:
- Monitorar o status das demandas via CRM, assegurando cumprimento de prazos e qualidade das entregas;
- Elaborar relatórios semanais com indicadores operacionais e financeiros;
- Promover visibilidade, controle e eficiência nos processos da área.
Requirements and skills
Formação:
- Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
Experiência:
- Atuação em rotinas financeiras, apuração e pagamentos de incentivos;
- Experiência em liderança de equipes e interface entre áreas administrativas e financeiras;
- Vivência com sistemas ERP e CRMs corporativos.
Conhecimentos Técnicos:
- Excel avançado (análises e dashboards);
- Domínio de ferramentas como TOTVS, Pegasus, Dynamics ou similares;
- Controle e gestão de indicadores operacionais e financeiros
Additional information
- Modelo Híbrido;
- Horário Flexível;
- Auxílio Creche para as mamães com filhos até 6 anos;
- Convênio farmácia;
- Day-Off: No dia do seu aniversário;
- Emendas de feriados e recesso coletivo;
- Wellhub;
- Kit gestante para as futuras mamães e papais;
- Participação nos lucros;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- ZenKlub - Consultoria Nutricional;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Convênio com o SESC;
- Você tem desconto de 50% na compra dos nossos livros;
- Para relaxar: espaço de descompressão;
- Quadra de futsal e voleibol para bater aquela bolinha.
Tem facilidade de compreensão e adaptação contínua às mudanças?
Boa comunicação e escuta ativa para as necessidades do negócio?
Trabalho por objetivos, autonomia e proatividade?
Então, deu MATCH! Venha e construa sua história com a gente.