Coordenador (a) Administração e Finanças | Santos (SP)

Coca-Cola FEMSA Brasil; Santos; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande engarrafadora em São Paulo procura um Coordenador de Administração para gerenciar equipe e assegurar conformidade legal e financeira. O candidato ideal deve ter ensino superior em administração, habilidades em gestão de equipes e conhecimento em SAP. Oferecemos um pacote de benefícios, incluindo plano de saúde e vale-alimentação. Se você é organizado e resiliente, essa oportunidade pode ser para você.

Serviços

PPR

Plano de saúde

Vale refeição

Vale Alimentação

Seguro de Vida em Grupo

Kit Escolar

Kit Aniversariante

Kit Natal

Vale Brinquedo

Qualificações

• Necessário conhecimento em Pacote Office Intermediário e SAP.
• Vivência com liderança de equipes e foco em resultados.
• Planejamento, organização e resiliência requeridos.

Responsabilidades

• Coordenação da Administração e gestão de equipes.
• Acompanhamento do orçamento e despesas da unidade.
• Gestão e controle da área de resíduos e organização.

Conhecimentos

Pacote Office Intermediário

SAP

Análise de indicadores

Gestão de contratos

Liderança de equipes

Planejamento

Organização

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Main responsibilities

Como será seu dia a dia:

• Coordenador de Administração é responsável pelo acompanhamento e garantia da documentação legal, faturamento e prestação de contas da unidade. Realiza gestão de equipes e de contratos, e realiza interface com todas as demais áreas da Cia.

• PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Gestão do time ADM; acompanhamento do orçamento e das despesas da unidade assegurando correta utilização das contas contábeis e que todos os gastos fixos previstos no mês sejam contabilizados; gestão dos empréstimos e recolhimentos de ativos na companhia; acompanhar a implantação de novos projetos de melhoria na unidade e assegurar a validação de novos processos internos; gestão e controle da área de resíduos; gestão e controle da limpeza e organização da unidade; gestão do arquivo físico; gestão dos ativos fixos; controle e gestão das licenças governamentais, garantindo suas renovações e atualizações, mantendo o CD em conformidade junto aos órgãos públicos; acompanhamento de inventários mensais e cíclicos; demais atividades inerentes ao cargo.

Requirements and skills

• Requisitos do Perfil:
• Formação: Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins;
• Conhecimentos Técnicos: Necessário conhecimento em Pacote Office Intermediário e SAP; conhecimento básico em estatística; Necessário ter atuado e conhecimento sobre orçamento, custos e gastos, análise de indicadores; faturamento e prestação de contas;
• conhecimento em documentos legais (governamentais), gestão de inventários e gestão de contratos;
• Necessário vivência com liderança de equipes, habilidade de gestão de pessoas com foco em resultados;
• CNH: Categoria B
• Planejamento, organização, resiliência, agilidade, senso de dono, senso de urgência.
• Disponibilidade total de horário

Additional information

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.