Coordenação Trade Marketing

Nestlé; São Paulo; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Nestlé, em São Paulo, busca um(a) líder de Trade Marketing para conduzir estratégias de market share, gerenciar uma equipe e influenciar decisores sêniores. O papel envolve conduzir projetos de sell out, análises de dados e relacionamento com Brokers para melhoria de distribuição.

Requer formação superior, inglês intermediário/avançado, experiência em gestão de pessoas e domínio de Nielsen/Scanntech/Neogrid. Presencial, com atuação cross-função e comunicação executiva com liderança.

Qualificações

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins.
• Inglês intermediário a avançado.
• Experiência prévia em gestão de pessoas.
• Experiência em Estratégia de Vendas,Trade Marketing, Category ou Inteligência de Mercado.
• Domínio de fontes de dados de mercado: Nielsen, Scanntech e/ou Neogrid.
• Excel Avançado e Power BI.
• Capacidade de construir narrativa para lideranças.
• Autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta.
• Habilidade de transitar com times de execução e executivos.

Responsabilidades

• Liderar plataformas de gestão de market share em nível loja/SKU, convertendo diagnóstico em ação de campo.
• Conduzir o programa de incentivo da rede de Brokers, com acompanhamento de resultados.
• Liderar e desenvolver time de dois analistas (Sr. e Jr.).
• Dirigir análises de Market Share, Giro, Distribuição, Penetração e Frequência.
• Estruturar e liderar projetos de sell out e alavancas corporativas, do design ao rollout.
• Representar a área em fóruns sêniores: lideranças regionais, UNs e diretoria.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Análise de Market Share

Narrativa executiva

Autonomia

Formação académica

Superior completo em Administração, Economia ou Engenharia

Ferramentas

Excel Avançado

Power BI

Descrição da oferta de emprego

RESUMO DA POSIÇÃO

Localização: São Paulo/SP
Modalidade: 100% Presencial
Área / BU: Trade Marketing
Reporte: Trade Marketing Manager
Alguma pessoa interna mapeada? Não

O dia a dia...

• Liderar plataformas de gestão de market share em nível loja/SKU, garantindo que o diagnóstico e priorização se converta em ação de campo e responder pelo ganho de share nas praças cobertas;
• Conduzir o programa de incentivo da rede de Brokers, da mecânica ao acompanhamento de resultado, entregando ganho de distribuição e penetração nos lares;
• Liderar e desenvolver um time de dois analistas (Sr. e Jr.), priorizando a agenda, elevando o padrão de entrega e desenvolvendo repertório de negócio;
• Direcionar as análises de Market Share, Giro, Distribuição, Penetração e Frequência, garantindo padrão analítico único e traduzindo os achados em recomendação comercial transversais para a liderança;
• Estruturar e liderar novos projetos estratégicos de sell out e alavancas corporativas, do desenho ao rollout, articulando as áreas envolvidas;
• Representar a área em fóruns sêniores: lideranças regionais, Unidades de Negócio e diretoria, trazendo leitura de mercado, recomendação e defesa de prioridades.

O que vai contribuir para o seu sucesso?

• Obrigatório Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;
• Obrigatório Inglês intermediário a avançado;
• Experiência prévia em gestão de pessoas, com liderança direta de time;
• Obrigatório Experiência em Estratégia de Vendas, Trade Marketing, Category ou Inteligência de Mercado em bens de consumo;
• Domínio de fontes de dados de mercado: Nielsen, Scanntech e/ou Neogrid;
• Excel Avançado e Power BI;
• Presença executiva: capacidade de construir narrativa, influenciar múltiplas áreas e sustentar recomendações em fóruns sêniores;
• Perfil de dono, com autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta em ambiente de alta complexidade cross-funcional;
• Habilidade de transitar e se comunicação com times de execução e executivos.