Coordenação de Recursos Humanos

DHL Germany; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística global no Brasil está em busca de um profissional para Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento. O candidato será responsável pela implementação de um modelo colaborativo de Learning, garantindo a excelência e escalabilidade das atividades de treinamento. É necessário ter formação superior em áreas relacionadas e experiência em coordenação de treinamentos. Esta função também requer habilidades em análise de dados e comunicação eficaz.

Serviços

Benefícios de saúde

Oportunidades de crescimento em uma carreira multicultural

Qualificações

• Experiência prévia em coordenação de treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
• Disponibilidade para viagens.
• Mobilidade (habilitação e veículo).

Responsabilidades

• Implementar estratégias de treinamento que atendam às necessidades operacionais e de desenvolvimento da equipe.
• Trabalhar em conjunto com CoE, HRBPs e Liderança.
• Coordenar e monitorar a execução de programas de treinamento e Desenvolvimento.
• Garantir que as atividades de Learning estejam alinhadas com as diretrizes e padrões estabelecidos pelo CoE.

Conhecimentos

Habilidade em análise de dados

Excelentes habilidades de comunicação

Capacidade de trabalhar em equipe

Formação académica

Formação superior em áreas relacionadas à Educação, Recursos Humanos ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

Descrição da Vaga

Estamos em busca de uma pessoa para Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento que será responsável por implementar um modelo colaborativo de Learning que conecte a Estratégia do CoE (Centro de Expertise) com a realidade das nossas operações. Este profissional terá um papel fundamental na garantia da excelência, escalabilidade e execução mensurável das atividades de Treinamento e Desenvolvimento na DHL.

Requisitos

• Formação superior em áreas relacionadas à Educação, Recursos Humanos ou Administração.
• Experiência prévia em coordenação de treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
• Habilidade em análise de dados para medir a eficácia das iniciativas de treinamento.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Ter disponibilidade para viagens.
• Ter mobilidade (habilitação e veiculo).

Responsabilidades

• Implementar estratégias de treinamento que atendam às necessidades operacionais e de desenvolvimento da equipe. ( Startup / Mudança de Sistema/ Moving, etc).
• Trabalhar em conjunto com CoE, HRBPs e Liderança para implementar iniciativas de treinamento e desenvolvimento que atendam tanto a estratégia da DHL quanto as necessidades da operação.
• Coordenar e monitorar a execução de programas de treinamento e Desenvolvimento.
• Garantir que as atividades de Learning estejam alinhadas com as diretrizes e padrões estabelecidos pelo CoE, medindo o impacto e a eficácia dos programas.