Coordenação de Recrutamento e Seleção

Segala's Alimentos; Gaspar; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de distribuição de alimentos em Gaspar, SC, está buscando um coordenador de Recrutamento e Seleção Comercial. Este profissional será responsável por desenvolver e estruturar a equipe de recrutamento, otimizar processos de contratação e monitorar KPIs. Requer formação superior em áreas relacionadas e experiência sólida em contratação de representantes comerciais. Oferecemos diversos benefícios, incluindo vale alimentação e plano de saúde, num ambiente colaborativo e dinâmico.

Serviços

Cesta básica

Vale Alimentação ou Refeição diário

Cartão Social Vida

Plano de Saúde UNIMED

Plano Odontológico UNIODONTO

Qualificações

• Formação superior completa em áreas relevantes.
• Experiência em recrutamento para contratação de Representantes Comerciais.
• Domínio de técnicas de entrevista para perfil comercial.

Responsabilidades

• Coordenar e desenvolver a equipe de R&S Comercial.
• Estruturar e padronizar o fluxo de contratação.
• Monitorar e analisar KPIs de contratação.

Conhecimentos

Recrutamento para áreas comerciais

Técnicas de entrevista para vendas

Conhecimento de canais de captação

Formação académica

Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão Comercial, Psicologia

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Comercial

Descrição da oferta de emprego

Job description

Hoje a Segala's está entre as principais empresas de distribuição de alimentos frigorificados do Brasil, temos mais de 34 anos de experiência no mercado e atendemos os segmentos de Food Service e Varejo.

Main responsibilities

• Coordenar e desenvolver a equipe de R&S Comercial.
• Estruturar e padronizar o fluxo de contratação de Representantes Comerciais.
• Definir prioridades regionais alinhadas às estratégias de expansão.
• Criar e executar estratégias nacionais de atração de representantes.
• Conduzir entrevistas e avaliações com foco em perfil comercial.
• Fortalecer o funil de candidatos, garantindo volume e qualidade.
• Monitorar e analisar KPIs (SLA de contratação, conversão, eficiência das fontes, performance inicial e cobertura territorial).
• Apresentar resultados e insights para a gestão comercial.
• Atuar como parceiro do Comercial na definição de perfis e estratégias regionais.
• Participar de reuniões estratégicas e apoiar a abertura de novos territórios.
• Desenvolver parcerias com instituições, consultorias e entidades comerciais.
• Acompanhar tendências, concorrência e inteligência de mercado.
• Otimizar processos seletivos e criar materiais, políticas e padrões de contratação.
• Apoiar na elaboração e controle do orçamento de R&S Comercial.
• Prestar suporte consultivo às lideranças e garantir comunicação integrada com a Gerência Comercial.

Requirements and skills

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão Comercial, Psicologia ou áreas correlatas.
• Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Comercial ou áreas afins.
• Vivência sólida em recrutamento para áreas comerciais ou contratação de Representantes Comerciais Autônomos.
• Domínio de técnicas de entrevista para perfis de vendas e negociação.
• Conhecimento de canais e plataformas voltadas para captação de representantes.

Additional information

Atuação presencial de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h18, com 01h30 de intervalo.

• Cesta básica
• Vale Alimentação ou Refeição de R$ 57,00 por dia trabalhado;
• Cartão Social Vida (90 dias após admissão);
• Plano de Saúde UNIMED (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional);
• Plano Odontológico UNIODONTO (90 dias após admissão, mensalidade e coparticipação por conta do profissional).