Controller Jurídico – Foco em Dados e Performance Estratégica

ELEVARE JURIDICO; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa jurídica em São Paulo busca um Controller Jurídico com foco em Dados e Performance Estratégica. O profissional será responsável por desenvolver dashboards e análises que suportem decisões táticas, além de liderar iniciativas de transformação digital no jurídico. É indispensável ter graduação em Direito e pelo menos 3 anos de experiência em escritórios de advocacia. Oportunidade para aqueles com experiência avançada em Power BI e excelência na comunicação.

Qualificações

• Mínimo 3 anos de experiência em escritórios de advocacia.
• Vivência com controladoria jurídica e gestão de performance.
• Experiência com automação e tecnologia aplicada ao Direito.

Responsabilidades

• Desenvolver e gerir dashboards estratégicos.
• Identificar padrões e gargalos operacionais.
• Apoiar sócios com relatórios para decisões táticas.

Conhecimentos

Capacidade analítica e visão estratégica

Comunicação clara e visual

Domínio de Power BI

Excel avançado

Formação académica

Graduação em Direito

Ferramentas

Power BI

Excel

Ferramentas jurídicas (ex: CPJ, Legal One, TecnoJuris)

Descrição da oferta de emprego

Cargo: Controller Jurídico – Foco em Dados e Performance Estratégica

Área de Trabalho: Jurídico

Formato: PJ

Local: Presencial

Objetivo do Cargo

Atuar como a ponte entre operação e estratégia no jurídico, transformando dados em inteligência de gestão. Este papel é essencial para garantir performance, padronização e inovação, por meio de indicadores, fluxos inteligentes e tecnologia com foco em eficiência, previsibilidade e resultados.

Principais Atividades

• Desenvolver e gerir dashboards estratégicos para acompanhamento de performance jurídica (KPIs, SLAs, aging, produtividade, taxa de êxito etc.).
• Identificar padrões e gargalos operacionais a partir da análise de dados jurídicos e processuais.
• Apoiar sócios e gestores com relatórios inteligentes que embasem decisões táticas e estratégicas.
• Controlar fluxos e prazos com uso de ferramentas jurídicas e de BI.
• Propor e liderar iniciativas de melhoria contínua com base em evidências.
• Criar e revisar POPs com base em dados e métricas.
• Conduzir reuniões com foco em performance, metas e resultados mensuráveis.
• Estar à frente de iniciativas de transformação digital no jurídico com foco em automação, IA e análise preditiva.

Requisitos

• Graduação em Direito (obrigatório).
• Experiência comprovada em escritórios de advocacia (mínimo 3 anos).
• Vivência com controladoria jurídica e gestão de performance.
• Domínio de Power BI (obrigatório): construção de dashboards, DAX, modelagem de dados.
• Excel avançado (macros, VBA, tabelas dinâmicas, dashboards).
• Familiaridade com ferramentas jurídicas (ex: CPJ, Legal One, TecnoJuris).
• Experiência com automação e uso de tecnologia aplicada ao Direito.

C.H.A Conhecimentos, Habilidades e Atitudes

Conhecimentos

• Métricas de controle e eficiência jurídica.
• Gestão de dados no contexto jurídico.
• Operação de escritórios de advocacia de médio e grande porte.

Habilidades

• Capacidade analítica e visão estratégica.
• Comunicação clara e visual por meio de relatórios e dashboards.
• Alinhamento de áreas técnicas com foco em metas e resultado.

Atitudes

• Mentalidade orientada a dados e inovação.
• Senso de dono e protagonismo.
• Comprometimento com a excelência e padronização.
• Autonomia com responsabilidade e organização.

Diferenciais que somam pontos

• Certificações em Power BI, Análise de Dados, Legal Operations ou Gestão Jurídica.
• Pós-graduação em Direito Corporativo, Business Analytics ou áreas correlatas.
• Conhecimento de Python, SQL ou R para manipulação de dados (desejável).
• Experiência com projetos de transformação digital no jurídico.