Controller junior

AVR S.p.A.; Pelotas; On-site; BRL 175,000 - 218,000; Full time

Job summary

AVR S.p.A. cerca una figura di Controller Junior per la sede di Roma, all’interno dell’Ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo.

La posizione prevede rielaborazione contabile, compilazione di report mensili e analisi degli scostamenti, con verifica delle poste previsionali in SAP FI-CO. Si richiedono laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, eccellente uso di SAP FI-CO, Excel e Power BI; è preferita esperienza nel controllo di gestione.

Qualifications

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.
• Buona conoscenza di contabilità generale, analitica e controllo di gestione.
• Buon utilizzo di SAP ERP, in particolare FI-CO.
• Competenze avanzate di Excel e Power Point.

Responsibilities

• rielaborazione contabile dei dati aziendali;
• elaborazione di reportistica mensile;
• analisi dei dati e degli scostamenti;
• verifica di poste previsionali inserite in SAP (giacenze, fatture).

Skills

Analisi dati

Excel avanzato

Lavoro in team

Gestione priorità

Education

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Tools

SAP FI-CO

Excel avanzato

Power BI

Job description

Azienda AVR S.p.A. Sede Roma, Italia Professione/ Funzione Controllo di Gestione

Descrizione azienda

Il Gruppo AVR gestisce patrimoni territoriali e opera a servizio dell’ambiente , in Italia e in Polonia. Ci prendiamo cura di strade, spazi verdi, rifiuti e aree contaminate, operando in modo sostenibile e integrato per tutelare e valorizzare i territori e le comunità.

Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.

In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutrice unica e diretta in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.

Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionarie di infrastrutture e committenze pubbliche, 30 tra sedi e impianti in Italia e Polonia e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.

Posizione

Per la sede centrale di Roma siamo alla ricerca della figura di Controller Junior.

La risorsa, nell’ambito dell’Ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo, sarà inserita all’interno del Team Pianificazione Finanza e Controllo e si occuperà delle seguenti attività:

• rielaborazione contabile dei dati aziendali;
• elaborazione di reportistica mensile;
• analisi dei dati e degli scostamenti;
• verifica di poste previsionali inserite in SAP (giacenze, fatture da emettere e da ricevere).
• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• buon utilizzo del sistema SAP ERP, in particolare dei moduli FI-CO;
• utilizzo avanzato di Excel e Power Point, con esperienze pratiche di utilizzo;
• buone competenze di contabilità generale, analitica e controllo di gestione.

Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Microsoft Power BI.

Completano il profilo spiccate doti organizzative, precisione e rigore, unite a una buona attitudine al lavoro in team. Buone capacità nella gestione delle priorità e nel rispetto delle scadenze.

Altre informazioni

Luogo di lavoro : Roma.

Orario di lavoro: full time 40 ore/settimana, dal lunedì al venerdì.

RAL: 28K – 35K e comunque commisurata all’esperienza maturata nel ruolo.

Per la posizione ricercata è prevista l’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo alle Imprese Edili ed Affini (Industria).

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

L'azienda garantisce pari opportunità di accesso al lavoro, assenza di discriminazioni e applicazione dei principi di equità e trasparenza retributiva.

I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.