CONTROLADOR DE FROTA PL

CS Brasil; Nossa Senhora do Socorro; On-site; BRL 31,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Clube de benefícios

Apoio familiar 24h

Licença maternidade/paternidade estend

Kit escolar

Universidade CS BRASIL

Evento Veteranos

Cantinho da Mamãe

Totalpass

Job summary

A CS BRASIL está buscando profissionais para atuar na gestão de manutenção da frota e no atendimento ao cliente, com foco em qualidade e eficiência. O candidato ideal possui pós-graduação ou curso superior, experiência anterior em atividades correlatas e conhecimento avançado em Pacote Office.

Oferecemos oportunidades em um ambiente de crescimento, benefícios amplos e a chance de se desenvolver junto à equipe.

Qualifications

• Ensino superior completo ou cursando será um diferencial.
• Experiência anterior em atividades correlatas.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Desejável conhecimento em roteirização de veículos.

Responsibilities

• Gestão de Manutenção: Controle e acompanhamento das atividades de manutenção da frota.
• Atendimento ao Cliente: Atendimento presencial, por telefone e e-mail para alinhamento de informações sobre os veículos em manutenção.
• Gestão de Sistemas: Lançamento de informações, abertura e acompanhamento de Ordens de Serviço, inserção de fotos e atualização de dados.
• Contato com Fornecedores: Solicitação de peças, interface com almoxarifado e abertura de chamados de guincho.
• Rotinas administrativas: Elaboração de relatórios e apoio em auditorias, garantindo conformidade com normas de qualidade e segurança.

Skills

Organização

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Atenção aos detalhes

Liderança

Education

Superior completo

Cursando será diferencial

Tools

Pacote Office

Roteirização de veículos

Job description

Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.

Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIAsendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCROcomo garantia da renovação dos nossos ciclos.

Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.

Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Manutenção: Controle e acompanhamento das atividades de manutenção da frota, garantindo o correto andamento dos serviços.
• Atendimento ao Cliente: Atendimento presencial, por telefone e e-mail para alinhamento de informações sobre os veículos em manutenção, acompanhamento dos processos e programação das entregas.
• Gestão de Sistemas: Lançamento de informações, abertura e acompanhamento de Ordens de Serviço (OS), inserção de fotos, atualização de dados e controle de checklists nos sistemas da operação.
• Contato com Fornecedores: Solicitação e acompanhamento de peças e insumos para manutenção, interface com fornecedores e almoxarifado, além da abertura e monitoramento de chamados de guincho.
• Rotinas Administrativas: Elaboração de relatórios, controle e fechamento mensal das atividades, apoio em auditorias internas e externas, identificação e reporte de não conformidades, garantindo o cumprimento das normas de qualidade, segurança e procedimentos da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando será um diferencial;
• Experiência anterior em atividades correlatas;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Desejável conhecimento em roteirização de veículos.

Competências comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes;
• Agilidade na execução das atividades;
• Boa comunicação;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Perfil de liderança e senso de responsabilidade.

Informações adicionais

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
• Universidade CS BRASIL, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.