Controlador de Acesso - Santa Maria RS

Grupo Protege; Santa Maria; Presencial; BRL 22 000 - 26 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Seguro de vida

Plano odontológico

Vale transporte

Programa de incentivo a qualidade de人生

Convênio Wellhub

Plano de carreira

Resumo da oferta

A Grupo Protege está contratando para atuar como Controlador de Acesso em Santa Maria, RS. O profissional ficará responsável pelo controle de entrada e saída de terceiros e funcionários, em regime 12x36 diurno, das 07:00 às 19:00, no bairro Camobi. Exige-se ensino médio completo e conhecimento intermediário de informática, com disponibilidade de horário.

Vaga também para pessoas com deficiência (PCD). Oferecemos salário de R$ 2.126,25, vale alimentação, vale transporte, plano odontológico,

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Conhecimento intermediário de informática.
• Disponibilidade de horário.
• Vaga também para pessoas com deficiência (PCD).

Responsabilidades

• Controle de entrada e saída de terceiros e funcionários.
• Operar no regime 12x36 diurno (07:00–19:00).

Conhecimentos

Informática intermediária

Disponibilidade de horário

PCD

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

• Principal atividade: Controle de entrada e saída de terceiros e funcionários.
• Horário e escala: 12x36 Diurno das 07:00 as 19:00.
• Ensino médio completo.
• Conhecimento intermediário de informática.
• Disponibilidade de horário.
• Vaga também para pessoas com deficiência (PCD).

CONTROLADOR DE ACESSO - SANTA MARIA/RS

• Principal atividade: Controle de entrada e saída de terceiros e funcionários.
• Horário e escala: 12x36 Diurno das 07:00 as 19:00.
• Local: Santa Maria / RS - Bairro Camobi.

REQUISITOS

• Ensino médio completo.
• Conhecimento intermediário de informática.
• Disponibilidade de horário.
• Vaga também para pessoas com deficiência (PCD).

CONDIÇÕES

• Salário: R$2.126,25.
• Vale Alimentação: R$27,15 por dia trabalhado.
• Seguro de vida.
• Plano odontológico.
• Vale transporte.
• Programa de incentivo a qualidade de vida e prática de esportes.
• Convênio Wellhub.
• Plano de carreira.