CONTROLADOR DE ACESSO - ATIBAIA

Grupo Haganá; Atibaia; On-site; BRL 20,000 - 32,000; Full time

Job summary

Grupo Haganá está contratando para atuar como vigia/porteiro em Atibaia, SP. A função envolve controle de acesso, verificação de documentos e monitoramento de câmeras, com atuação em rotina de segurança patrimonial sob regime CLT.

O candidato deve ter ensino médio completo, experiência de 1 a 3 anos e disponibilidade para jornada integral. São avaliadas a proatividade, atenção a normas de segurança e boa comunicação com moradores e visitantes.

Qualifications

• Escolaridade mínima: Ensino Médio completo.
• Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos.
• Nível hierárquico: Operacional.

Responsibilities

• Triagem e Identificação: Solicita documentos de identidade, crachás ou dados de visitantes, prestadores de serviços e entregadores antes de liberar a entrada.
• Triagem e Identificação: Solicita documentos de identidade, crachás ou dados de visitantes, prestadores de serviços e entregadores antes de liberar a entrada.
• Autorização de Entrada: Entra em contato com moradores, funcionários ou responsáveis pela empresa/condomínio para confirmar se a entrada de determinada pessoa está autorizada.
• Controle de Veículos: Gerencia o portão de garagens ou frotas, registrando placas, horários e crachás de motoristas.
• Operação de Sistemas Eletrônicos: Monitora e opera catracas biométricas, sistemas de Reconhecimento Facial, portões eletrônicos e softwares de cadastro.
• Monitoramento por Câmeras (CFTV): Observa as telas de monitoramento da portaria para detectar qualquer movimentação suspeita nos arredores.
• Acionamento de Apoio: Em caso de atitudes suspeitas, tentativas de invasão ou emergências, ele deve seguir protocolos rígidos e acionar imediatamente a equipe de segurança patrimonial (vigilantes) ou as autoridades públicas.

Education

Ensino Médio

Job description

DESCRIÇÃO

• Triagem e Identificação: Solicita documentos de identidade, crachás ou dados de visitantes, prestadores de serviços e entregadores antes de liberar a entrada.
• Triagem e Identificação: Solicita documentos de identidade, crachás ou dados de visitantes, prestadores de serviços e entregadores antes de liberar a entrada.
• Autorização de Entrada: Entra em contato com moradores, funcionários ou responsáveis pela empresa/condomínio para confirmar se a entrada de determinada pessoa está autorizada.
• Controle de Veículos: Gerencia o portão de garagens ou frotas, registrando placas, horários e crachás de motoristas.
• Operação de Sistemas Eletrônicos: Monitora e opera catracas biométricas, sistemas de Reconhecimento Facial, portões eletrônicos e softwares de cadastro.
• Monitoramento por Câmeras (CFTV): Observa as telas de monitoramento da portaria para detectar qualquer movimentação suspeita nos arredores.
• Acionamento de Apoio: Em caso de atitudes suspeitas, tentativas de invasão ou emergências, ele deve seguir protocolos rígidos e acionar imediatamente a equipe de segurança patrimonial (vigilantes) ou as autoridades públicas.

• Número de vagas: 4
• Local de trabalho: Atibaia, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Segurança - Segurança Patrimonial
• Nível hierárquico: Operacional

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos