Controlador de Acesso

ABILITY ADMINISTRACAO E GESTAO DE MAO DE OBRA TEMPORARIA LTDA; São Paulo; Presencial; BRL 22 000 - 26 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte

Vale Alimentação

Vale Refeição

Bônus Sindicato

Resumo da oferta

Grupo LC, empresa de terceirização de serviços, abre vaga para Controlador de Acesso – Plantonista em São Paulo. Atuarará como controlador de acesso em regime plantonista/ferista. Cobertura de postos nos períodos diurno e noturno, com escalas 4x2 e 12x36, sendo essencial disponibilidade para ambos.

Local de trabalho próximo à Estação São Judas e atuação nas zonas Norte, Leste e Sul. Vaga efetiva, salário de R$ 2.166,41 mensais, mais vale transporte, alimentação e refeição, além de bônus de

Qualificações

• Conhecimento de controle de acesso e rotinas de plantonista.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos diurnos e noturnos.
• Capacidade de atuar em escalas variadas.
• Compromisso com a vaga efetiva.

Responsabilidades

• Atuar como controlador de acesso em modelo plantonista/ferista
• Cobertura de postos nos períodos diurno e noturno
• Escalas: 4x2 e 12x36 (necessário ter disponibilidade para ambas)
• Vaga efetiva

Conhecimentos

Controle de acesso

Turnos noturnos

Flexibilidade de horários

Trabalho em equipe

Descrição da oferta de emprego

Controlador de Acesso – Plantonista (São Paulo/SP)

O Grupo LC, empresa especializada em terceirização de serviços e localizada na Zona Sul de São Paulo, está com oportunidade para Controlador de Acesso – Plantonista.

Local de trabalho: Escritório próximo à Estação São Judas e cobertura de postos nas zonas Norte, Leste e Sul de São Paulo.

Descrição da vaga:

• Atuar como controlador de acesso em modelo plantonista/ferista
• Cobertura de postos nos períodos diurno e noturno
• Escalas: 4x2 e 12x36 (necessário ter disponibilidade para ambas)
• Vaga efetiva

Salário:

R$ 2.166,41

Benefícios:

• Vale Transporte
• Vale Alimentação: R$ 151,91
• Vale Refeição: R$ 21,80 por dia
• Bônus de R$ 315,00 do Sindicato em caso de assiduidade total (sem faltas ou atestados)