Consultor trabalhista e previdenciário - Due Diligence

EY; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 100 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A EY, líder global em consultoria, busca um Consultor trabalhista e previdenciário - Due Diligence no Rio de Janeiro. Você atuará em projetos de due diligence, identificando riscos trabalhistas e previdenciários em operações de M&A e reorganizações societárias.

Você revisará processos de folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias, analisar a conformidade com a legislação brasileira e elaborar relatórios técnicos com apontamentos e recomendações.

Qualificações

• Graduação em Direito, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas trabalhistas e previdenciárias.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
• Experiência na elaboração de relatórios e análises técnicas.
• Inglês intermediário ou avançado.

Responsabilidades

• Conduzir projetos de Due Diligence trabalhista e previdenciária em operações de M&A, reorganizações societárias ou transações.
• Identificar, avaliar e quantificar riscos, contingências e passivos trabalhistas e previdenciários.
• Revisar processos de folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e obrigações acessórias.
• Analisar conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas regulatórias.
• Elaborar relatórios técnicos e executivos com apontamentos, riscos identificados e recomendações.
• Participar de reuniões com clientes, investidores e equipes multidisciplinares para apresentação de resultados.
• Apoiar projetos de auditoria, compliance trabalhista e previdenciário, revisões de processos e diagnósticos organizacionais.

Conhecimentos

Inglês

Formação académica

Direito

Administração

Contabilidade

Economia

Descrição da oferta de emprego

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade:

Como Consultor trabalhista e previdenciário - Due Diligence você atuará em projetos de Due Diligence, auxiliando clientes na identificação, avaliação e mensuração de riscos trabalhistas e previdenciários envcê assumirá as seguintes responsabilidades:

• Principais responsabilidades
  • Conduzir projetos de Due Diligence trabalhista e previdenciária em operações de M&A, reestruturações societárias e processos de investimento.
  • Identificar, avaliar e quantificar riscos, contingências e passivos trabalhistas e previdenciários.
  • Revisar processos de folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, obrigações acessórias e práticas de recursos humanos.
  • Analisar conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas regulatórias.
  • Elaborar relatórios técnicos e executivos com apontamentos, riscos identificados e recomendações para mitigação.
  • Participar de reuniões com clientes, investidores e equipes multidisciplinares para apresentação de resultados.
  • Apoiar projetos de auditoria, compliance trabalhista e previdenciário, revisões de processos e diagnósticos organizacionais.

Requisitos e habilidades que buscamos:

• Graduação em Direito, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas trabalhistas e previdenciárias, incluindo análise de folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária brasileira;
• Experiência na elaboração de relatórios e análises técnicas;
• Inglês intermediário ou avançado.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

• Experiência prévia em projetos de Due Diligence Trabalhista e Previdenciária;
• Conhecimento em auditoria trabalhista ou previdenciária;
• Familiaridade com processos de M&A, reorganizações societárias ou transações corporativas;
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e eSocial;
• Pós-graduação ou especialização na área trabalhista, previdenciária ou tributária.

Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras