Consultor Técnico Oncologia

AstraZeneca; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa farmacêutica global está à procura de um Consultor Técnico para atuar em oncologia em São Paulo. Este papel envolve a elaboração de planos de ação, a construção de relacionamentos éticos com médicos e a identificação de oportunidades comerciais. O candidato ideal possui ensino superior completo, conhecimentos no mercado de oncologia e um entendimento intermediário de inglês. Esta é uma oportunidade para impactar vidas através da inovação no tratamento do câncer.

Qualificações

• Superior completo é obrigatório.
• Inglês intermediário é considerado um diferencial.
• Disponibilidade para viagens é essencial.

Responsabilidades

• Elaborar e implementar o plano de ação do território.
• Atingir as metas de demanda e vendas.
• Construir relacionamentos éticos com médicos-chave.
• Identificar oportunidades de negócio em seu território.

Conhecimentos

Conhecimento do mercado de oncologia

Inglês intermediário

Conhecimento de anatomia e fisiologia

Gestão de contas (público)

Formação académica

Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Você está pronto para fazer a diferença no mundo da oncologia? Como Consultor Técnico, você terá a oportunidade de impactar vidas, liderando iniciativas inovadoras e colaborando com uma equipe dedicada a transformar o tratamento do câncer.

Principais Responsabilidades:

• Elaborar e implementar o plano de ação do território, alinhado com as estratégias de marketing estabelecidas.
• Atingir as metas de demanda e vendas, conforme políticas da companhia.
• Estabelecer metas desafiadoras para si próprio, visando atingir os objetivos e as expectativas da empresa.
• Identificar oportunidades de negócio em seu território, agindo rápida e eficazmente no sentido de trazê-las para a empresa.
• Manter-se alinhado com o GD, equipe e time de oncologia correspondente(s) à sua área de atuação, favorecendo o sinergismo do trabalho de todos.
• Construir relacionamento ético com médicos-chave, sociedade médica, principais clientes, visitando-os periodicamente.
• Com base nos desafios de negócio, auxiliar no engajamento das áreas de MKT, Diagnóstico, KAM/Acesso e área médica na busca de soluções para a geração de demanda.
• Promover e/ou participar de eventos médicos ligados a sua área de atuação, seja no trabalho promocional desenvolvido, no contato com líderes de opinião e na participação em palestras técnicas em caráter de aprimoramento.
• Interagir com todas as áreas da AstraZeneca, dentro da unidade de oncologia e demais unidades de negócios, visando otimizar os recursos e resultados.
• Conhecimento intermediário de anatomia, fisiologia, patologias, tratamento, concorrentes, e interpretação de estudos clínicos de oncologia serão um diferencial.

Pré-Requisitos:

• Superior completo;
• Inglês intermediário (diferencial);
• Residir na localidade onde a vaga está disponível;
• Disponibilidade para viagens;
• Conhecimento do mercado de oncologia, entendimento da jornada do paciente e gestão de contas (público).

Na AstraZeneca, trabalhamos juntos com urgência para enfrentar questões não respondidas – inovando, desafiando normas aceitas, tomando decisões rápidas e assumindo riscos inteligentes. Nossa cultura acolhe pessoas de todas as origens para serem autênticas e trazerem seu verdadeiro eu ao trabalho. Estamos comprometidos em cultivar uma cultura de inclusão e pertencimento, construindo equipes diversas internamente e promovendo mudanças sociais em larga escala. Aqui é um lugar onde você pode assumir responsabilidades, ser corajoso, expressar-se e transformar o jogo para a oncologia, agora e no futuro.

Interessado em fazer parte dessa jornada? Candidate-se agora e junte-se a nós na missão de transformar o tratamento do câncer!

Date Posted

26-jan.-2026

Closing Date

06-fev.-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.