Consultor Técnico de Negócios RJ

WLM Scania; Rio de Janeiro; On-site; BRL 111,600 - 133,920; Full time

Job summary

A WLM Scania está buscando um profissional para atuar como referência técnica em manutenção de frotas pesadas. O candidato será responsável por elaborar soluções e propostas técnicas, realizar auditorias em ordens de serviço, e apoiar a tomada de decisão baseada em indicadores.

É necessário ter formação superior em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas e sólida experiência em manutenção de veículos pesados. Conhecimento com marcas como Scania será um diferencial relevante.

Qualifications

• Formação em Engenharia Mecânica, Automotiva, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Experiência em manutenção de veículos pesados, preferencialmente caminhões.
• Conhecimento em diagnóstico de falhas e gestão de frotas.

Responsibilities

• Elaborar propostas técnicas para manutenção de veículos pesados.
• Realizar auditorias em diagnósticos e ordens de serviço.
• Analisar indicadores de desempenho para tomada de decisão.

Skills

Conhecimento avançado de mecânica de veículos pesados

Capacidade de análise de dados

Habilidade de comunicação e negociação

Education

Ensino Superior em Engenharia Mecânica

Cursos técnicos na área automotiva

Tools

Excel

Job description

Atuar como referência técnica em manutenção de frotas pesadas, sendo responsável pela elaboração de soluções e propostas técnicas, auditoria de Ordens de Serviço, análise de indicadores e suporte à tomada de decisão.

Principais Responsabilidades

• Elaborar propostas técnicas relacionadas à manutenção e recuperação de veículos pesados;
• Realizar auditorias técnicas em diagnósticos, orçamentos e Ordens de Serviço, validando escopo, necessidade e custos de manutenção;
• Analisar informações técnicas e indicadores de desempenho, apoiando a tomada de decisão baseada em dados;
• Elaborar pareceres e relatórios técnicos para clientes internos e externos;
• Atuar como referência técnica para a equipe, contribuindo para o desenvolvimento e capacitação dos profissionais da área;
• Apoiar a criação e evolução de produtos, serviços e processos relacionados à manutenção de frotas;
• Atuar como interface técnica junto a concessionárias, oficinas credenciadas, fornecedores e parceiros;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, redução de custos e aumento da disponibilidade dos ativos;

Requisitos

Formação

• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Automotiva, Tecnologia em Manutenção Automotiva, Mecatrônica ou áreas correlatas;
• Cursos técnicos na área automotiva serão considerados diferenciais.

Experiência

• Experiência sólida em manutenção de veículos pesados, preferencialmente caminhões e frotas rodoviárias;
• Vivência em concessionárias, oficinas especializadas, transportadoras, locadoras de veículos pesados ou grandes operações de frota;
• Experiência com auditoria técnica de manutenção, análise de falhas e validação de reparos;
• Atuação anterior como consultor técnico, gestor de oficina, especialista de pós-venda ou gestor de manutenção será considerada diferencial.

Conhecimentos Técnicos

• Conhecimento avançado de mecânica, elétrica e pneumática de veículos pesados;
• Conhecimento em diagnóstico de falhas e análise de componentes;
• Vivência com fabricantes como Scania, Volvo, Mercedes-Benz, DAF, Iveco ou MAN, sendo experiência com Scania um diferencial relevante;
• Conhecimento de indicadores de manutenção e gestão de frotas, como:
• MTBF (Mean Time Between Failures);
• MTTR (Mean Time To Repair);
• Disponibilidade mecânica;
• Custo por quilômetro;
• TCO (Total Cost of Ownership);
• Excel intermediário ou avançado;
• Capacidade de análise de dados e interpretação de indicadores para suporte à tomada de decisão;

Competências Comportamentais

• Forte capacidade analítica e raciocínio lógico;
• Habilidade de comunicação e negociação;
• Capacidade de influenciar tecnicamente diferentes públicos;
• Perfil colaborativo e orientado ao desenvolvimento de pessoas;
• Senso de dono e foco em resultados;
• Proatividade e autonomia;
• Adaptabilidade e facilidade para atuar em ambientes dinâmicos;
• Mentalidade de melhoria contínua e inovação.