CONSULTOR SENIOR (Talent & Organizational Transformation)

NTT DATA; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante empresa de consultoria busca um Consultor Sênior para atuar em Transformação Organizacional. O candidato ideal terá forte experiência em projetos de M&A e deve ser capaz de gerenciar mudanças eficazmente. Com autonomia e um espírito colaborativo, você trabalhará em um ambiente dinâmico, apoiando líderes de diversas indústrias. A empresa valoriza a diversidade e é comprometida com a inclusão, proporcionando um ambiente de trabalho respeitoso e inovador.

Qualificações

• Experiência em consultoria de gestão com foco em Pessoas e Modelos de Organização.
• Fortes habilidades de comunicação e apresentação para influenciar stakeholders.
• Experiência em projetos de M&A e gestão da mudança.

Responsabilidades

• Atuar em projetos de M&A e gestão da mudança.
• Realizar diagnósticos organizacionais e propor soluções.
• Desenhar e facilitar workshops de co‑criação.

Conhecimentos

Capacidade de resolução de problemas

Habilidades de comunicação

Colaboração

Curiosidade

Gestão do tempo

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Projetos desafiadores, que buscam cada vez mais soluções tecnológicas e humanas na experiência e no contato com as pessoas.

Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.

Uma empresa de pessoas que trabalham com autonomia e criatividade. Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história.

Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos!

Colaboração

Confiança: transparência e coerência;

Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la;

Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos.

Compromisso

Criar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal;

Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis;

Ser responsável e fazer as coisas acontecerem;

Amar o que você faz;

Ser autêntico.

Curiosidade

Desafie o estado atual e ofereça novas perspectivas;

Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento;

Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua;

Abrace a diversidade e a singularidade.

Quem Somos:

Junte-se à NTT Data, a sexta marca mais valiosa de Tecnologia no mundo! Estamos entre as 20 organizações mais inovadoras do Brasil e somos uma das principais consultorias globais, reconhecida por nosso compromisso com a inovação e transformação digital. Nossa equipe de Talent trabalha lado a lado com nossos clientes para resolver os desafios relacionados à pessoas, cultura e modelos de organização.

Nossa missão? Empoderar as pessoas, alavancando a tecnologia, transformando organizações e impulsionando a performance.

Como contribuirá conosco e nossos clientes

Como Consultor Sênior de Talent & Organizational Transformation, você terá a chance de atuar em projetos estratégicos de transformação organizacional. Vamos falar de desenho organizacional, M&A, gestão da mudança, gestão de talentos, aprendizagem, people analytics e novas formas de trabalho. Você vai trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborando com líderes de diversas indústrias para promover mudanças significativas e sustentáveis.

Você fará parte de um time global e diverso, altamente colaborativo, com quem contribuirá no desenvolvimento de nossas soluções para os clientes.

O que esperamos de você

• Atuar em projetos de M&A, focando em temas de RH e gestão da mudança, incluindo due diligence, integração pós-fusão e reestruturação organizacional;
• Realizar diagnósticos organizacionais e propor soluções inovadoras;
• Desenhar e facilitar workshops de descoberta e co‑criação;
• Trabalhar em projetos relacionados à gestão da mudança, gestão de talentos, programas de aprendizagem, desenho organizacional, people analytics e muito mais.

O que buscamos

• Experiência em consultoria de gestão com foco nas práticas referentes à Pessoas e Modelos de Organização.
• Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico, com excelente capacidade de resolução de problemas.
• Fortes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade para influenciar e engajar stakeholders em todos os níveis.
• Curiosidade, agilidade de aprendizagem, iniciativa, espírito colaborativo, resiliência, proatividade, atitude positiva, gestão de tempo, flexibilidade, adaptabilidade e organização.

O que acreditamos

• Clientes em Primeiro Lugar: Colocamos os interesses de nossos clientes no centro de tudo o que fazemos, entregando valor e construindo relacionamentos de longo prazo;
• Visão de Futuro: Adotamos a mudança, desafiamos o status quo e buscamos melhores maneiras de fazer as coisas, sempre com um olhar para o futuro;
• Trabalho em Equipe: Trabalhamos juntos com uma perspectiva positiva e entusiasmo, ganhando a confiança um do outro e celebrando o sucesso.

*Todas as nossas vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência.

Na NTT DATA, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Faça parte do nosso time!