Consultor SAP HCM

Mouts TI; Maringá; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia procura um(a) Consultor(a) SAP HCM Sênior para atuar remotamente na conversão para S / 4HANA. O candidato ideal deve ter experiência sólida com SAP HCM ECC e vivência prévia em projetos de migração. As responsabilidades incluem suporte em análises e testes ao longo da migração, além de colaboração com equipes técnicas. Essa é uma oportunidade emocionante para quem busca novos desafios no ambiente SAP.

Qualificações

• Experiência em módulos como PA, OM, Time e Payroll.
• Familiaridade com metodologias corporativas similares.

Responsabilidades

• Atuar nas atividades funcionais do SAP HCM durante a conversão.
• Colaborar na adequação de PA, OM, Time, Payroll e outros componentes.
• Contribuir na documentação e alinhamento com equipes técnicas.

Conhecimentos

Experiência sólida com SAP HCM ECC

Vivência em projetos de S / 4HANA

Conhecimento em HR Renewal

Inglês avançado

Ferramentas

Solution Manager

ChaRM

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade para Consultor(a) SAP HCM | REMOTO

Buscamos um(a) Consultor(a) SAP HCM Sênior para atuar de forma remota

em um projeto estratégico de conversão do ambiente SAP ECC para o S / 4HANA. O(a) profissional fará parte das frentes funcionais de HCM, apoiando análises, ajustes técnicos e testes ao longo de todas as fases da migração.

Responsabilidades principais

Atuar nas atividades funcionais do SAP HCM durante a conversão para o S / 4HANA 2025. Suportar análises de simplification items e ajustes funcionais necessários à migração. Participar de testes unitários, integrados, homologação e validações pós-conversão. Apoiar ajustes e integrações entre HCM, Portal ESS / MSS, FI / CO, sistemas corporativos e ambientes globais. Colaborar na adequação de PA, OM, Time, Payroll e demais componentes funcionalmente relevantes no HCM. Contribuir na documentação e alinhamento com equipes técnicas e áreas de negócio.

Requisitos e qualificações

Experiência sólida com SAP HCM ECC em módulos como PA, OM, Time e Payroll. Vivência prévia em projetos de S / 4HANA (conversão, migração, preparação ou fases de testes – parcial ou completa). Conhecimento em HR Renewal, Fiori HCM ou processos relacionados ao EhP7. Experiência com integração de HCM com outros sistemas SAP e corporativos. Familiaridade com Solution Manager, ChaRM ou metodologias corporativas similares. Inglês avançado para interação com times globais.

Diferenciais

Participação em migração ECC → S / 4HANA no módulo HCM (mesmo que parcial). Experiência com schemas, rules (PCR), TM10 / TM12 e rotinas complexas de Payroll / Time.

Se esse tipo de desafio está alinhado ao que você busca, será um prazer conhecer seu perfil. Clique em “Candidatar-se” e venha participar deste projeto com a gente!