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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um(a) Consultor(a) SAP HCM Sênior para atuar remotamente em um projeto de migração para S / 4HANA. O(a) profissional contribuirá em atividades funcionais e testes, com sólida experiência em SAP HCM. Oportunidade para profissionais com histórias demonstradas de sucesso em ambientes corporativos globais. Se você está em busca de um novo desafio, essa posição pode ser ideal para você.

Qualificações

  • Experiência com integração de HCM com outros sistemas SAP e corporativos.
  • Familiaridade com ChaRM ou metodologias corporativas semelhantes.
  • Conhecimento em HR Renewal, Fiori HCM ou processos relacionados ao EhP7.

Responsabilidades

  • Atuar nas atividades funcionais do SAP HCM durante a conversão para o S / 4HANA.
  • Suportar análises de simplification items e ajustes funcionais necessários à migração.
  • Participar de testes unitários, integrados, homologação e validações pós-conversão.

Conhecimentos

Experiência sólida com SAP HCM ECC em módulos como PA, OM, Time e Payroll
Vivência prévia em projetos de S / 4HANA
Inglês avançado para interação com times globais

Ferramentas

Solution Manager
Descrição da oferta de emprego
Oportunidade para Consultor(a) SAP HCM | REMOTO

Buscamos um(a) Consultor(a) SAP HCM Sênior para atuar de forma remota em um projeto estratégico de conversão do ambiente SAP ECC para o S / 4HANA.

O(a) profissional fará parte das frentes funcionais de HCM, apoiando análises, ajustes técnicos e testes ao longo de todas as fases da migração.

Responsabilidades principais:
  • Atuar nas atividades funcionais do SAP HCM durante a conversão para o S / 4HANA
  • Suportar análises de simplification items e ajustes funcionais necessários à migração.
  • Participar de testes unitários, integrados, homologação e validações pós-conversão.
  • Apoiar ajustes e integrações entre HCM, Portal ESS / MSS, FI / CO, sistemas corporativos e ambientes globais.
  • Colaborar na adequação de PA, OM, Time, Payroll e demais componentes funcionalmente relevantes no HCM.
  • Contribuir na documentação e alinhamento com equipes técnicas e áreas de negócio.
Requisitos e qualificações:
  • Experiência sólida com SAP HCM ECC em módulos como PA, OM, Time e Payroll.
  • Vivência prévia em projetos de S / 4HANA (conversão, migração, preparação ou fases de testes – parcial ou completa).
  • Conhecimento em HR Renewal, Fiori HCM ou processos relacionados ao EhP7.
  • Experiência com integração de HCM com outros sistemas SAP e corporativos.
  • Familiaridade com Solution Manager, ChaRM ou metodologias corporativas semelhantes.
  • Inglês avançado para interação com times globais.
Diferenciais:
  • Participação em migração ECC ? S / 4HANA no módulo HCM (mesmo que parcial).
  • Experiência com schemas, rules (PCR), TM10 / TM12 e rotinas complexas de Payroll / Time.

Se esse tipo de desafio está alinhado ao que você busca, será um prazer conhecer seu perfil.

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