CONSULTOR SAP GRC/AC -REMOTO

Stefanini Group; Brazil; Remote; BRL 134,000 - 212,000; Full time

Job summary

Stefanini Group contrata Consultor SAP GRC/AC para atuar remotamente (PJ) na gestão de governança de acessos e conformidade em ambientes SAP. O profissional acompanhará riscos de acesso, criação de roles e permissões, além de apoiar auditorias e projetos de migração para SAP S/4HANA.

O(a) candidato(a) terá contato com equipes globais, realizará revisões periódicas de usuários e gerenciará acessos emergenciais, com foco em conformidade com SOX, ITGC e controles internos.

Qualifications

• Experiência em SAP GRC Access Control (AC).
• Conhecimento em Gestão de Acessos, Autorização SAP e Segregação de Funções (SoD).
• Experiência com criação e manutenção de roles e perfis SAP.
• Vivência em auditoria, compliance e controles internos.
• Conhecimento de ambientes SAP ECC e/ou SAP S/4HANA.
• Inglês intermediário para reuniões e leitura de documentação técnica.

Responsibilities

• Implementar, configurar e administrar SAP GRC Access Control.
• Realizar análises de riscos de acesso e conflitos de SoD.
• Criar, revisar e manter roles, perfis e autorizações SAP.
• Gerenciar processos de solicitação, aprovação e revisão de acessos.
• Administrar acessos emergenciais (Firefighter) e monitorar uso.
• Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com políticas.
• Desenvolver planos de remediação para mitigação de riscos de acesso.
• Elaborar documentação funcional e procedimentos de governança de acessos.

Skills

SAP GRC Access Control

Gestão de Acessos

Autorização SAP

Segregação de Funções (SoD)

Roles e Perfis SAP

Auditoria e Compliance

SAP ECC/SAP S/4HANA

Inglês intermediário

Tools

SAP Security & Authorizations

Job description

Job description

Consultor SAP GRC / Access Control (GRC AC) - REMOTO/PJ

Buscamos um(a) Consultor(a) SAP GRC/AC para atuar na implementação, sustentação e evolução das soluções SAP GRC Access Control, garantindo a governança, segurança e conformidade dos ambientes SAP.

Será responsável por conduzir atividades relacionadas à gestão de acessos e autorizações, incluindo análise e mitigação de riscos de Segregação de Funções (SoD), criação e manutenção de roles e perfis de acesso, gestão de solicitações de acesso, revisão periódica de usuários e controle de acessos emergenciais (Firefighter). Atuará em parceria com áreas de negócio, auditoria, compliance e times técnicos para assegurar aderência às políticas corporativas e requisitos regulatórios.

Main responsibilities

• Implementar, configurar e administrar soluções SAP GRC Access Control.
• Realizar análises de riscos de acesso e conflitos de Segregação de Funções (SoD).
• Criar, revisar e manter roles, perfis e autorizações SAP.
• Gerenciar processos de solicitação, aprovação e revisão de acessos.
• Administrar acessos emergenciais (Firefighter) e realizar monitoramento de utilização.
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com controles e políticas corporativas.
• Desenvolver e acompanhar planos de remediação para mitigação de riscos de acesso.
• Elaborar documentação funcional e procedimentos relacionados à governança de acessos.

Requirements and skills

Requisitos Obrigatórios

• Experiência em SAP GRC Access Control (AC).
• Conhecimento em Gestão de Acessos, Autorização SAP e Segregação de Funções (SoD).
• Experiência com criação e manutenção de roles e perfis SAP.
• Vivência em processos de auditoria, compliance e controles internos.
• Conhecimento de ambientes SAP ECC e/ou SAP S/4HANA.
• Inglês intermediário para participação em reuniões, leitura de documentação técnica e interação com equipes globais.

Diferenciais

• Experiência com projetos de implementação ou migração para SAP S/4HANA.
• Conhecimento em SAP Security & Authorizations.
• Vivência com frameworks de governança e compliance, como SOX, ITGC e GRC.
• Certificações SAP relacionadas à segurança, autorizações ou GRC.

Perfil Comportamental

• Forte capacidade analítica e visão de riscos.
• Perfil consultivo e orientado à resolução de problemas.
• Boa comunicação e relacionamento com áreas de negócio e auditoria.
• Organização, proatividade e senso de prioridade.
• Comprometimento com qualidade, segurança e conformidade dos processos.