Consultor SAP ARiba

Hubclub Go; Brasil; Remote; BRL 180,000 - 320,000; Full time

Job summary

Hubclub Go, no âmbito do projeto de Reforma Tributária no Brasil, busca um profissional experiente em SAP Ariba para apoiar a avaliação de impactos e adaptações de sistema em nosso ecossistema de suprimentos, integrado ao SAP S/4HANA.

O candidato irá analisar interfaces entre Ariba e S/4HANA, propor alterações, colaborar com as áreas Fiscal, Suprimentos e TI, e apoiar o plano de transição e o hypercare para garantir conformidade e estabilidade.

Qualifications

• Mais de 7 anos de experiência com SAP Ariba SLP, Sourcing e Buying.
• Especialização nas regulamentações tributárias do Brasil e seu impacto no Ariba e nos módulos conectados do S/4HANA.
• Experiência em funções de consultoria ou assessoria em TI corporativo.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em ambiente dinâmico.
• Disponibilidade para atuar fora do horário comercial, conforme necessário.

Responsibilities

• Avaliação dos impactos da Reforma Tributária no SAP Ariba e nos processos de suprimentos (procurement) relacionados.
• Análise das integrações entre o SAP Ariba e o SAP S/4HANA.
• Identificação de alterações e configurações necessárias no sistema.
• Avaliação de impactos na colaboração com fornecedores, documentos de suprimentos, faturamento e conformidade.
• Apoio na definição do cronograma de implementação, riscos, dependências e estimativas de esforço.
• Colaboração com as áreas Fiscal, Suprimentos, SAP e equipes de projeto para garantir alinhamento com requisitos da Reforma Tributária.
• Garantia de conformidade com governança de TI e requisitos regulatórios externos.
• Elaboração do plano de transição (cutover) e execução das atividades de implantação.
• Suporte às atividades de hypercare para assegurar estabilidade da solução em produção.

Skills

Stakeholder management

Communication

Tools

SAP Ariba

SAP S/4HANA

Job description

Como parte do projeto em andamento de Reforma Tributária no Brasil, a equipe de Suprimentos busca um profissional dedicado ao SAP Ariba para apoiar a avaliação de potenciais impactos e as adaptações de sistema necessárias em todo o nosso ecossistema de suprimentos, integrado ao SAP S/4HANA.

O objetivo é avaliar, de forma proativa, como o novo modelo tributário — incluindo o IBS, a CBS, novos eventos fiscais, exigências de reporte e obrigações de conformidade correlatas — pode impactar os processos de suprimentos atuais e as integrações que utilizam o SAP Ariba.

Principais Responsabilidades:

• Avaliação dos impactos da Reforma Tributária no SAP Ariba e nos processos de suprimentos (procurement) relacionados;
• Análise das integrações entre o SAP Ariba e o SAP S/4HANA;
• Identificação das alterações e configurações necessárias no sistema;
• Avaliação dos impactos na colaboração com fornecedores, documentos de suprimentos, faturamento e processos relacionados à conformidade (compliance);
• Apoio na definição do cronograma de implementação, riscos, dependências e estimativas de esforço;
• Colaboração com as áreas Fiscal, de Suprimentos, SAP e equipes de projeto para garantir o alinhamento com os requisitos gerais da Reforma Tributária;
• Garantia da conformidade com a governança interna de TI e com os requisitos regulatórios externos;
• Elaboração do plano de transição (cutover) e execução das atividades de implantação, conforme necessário;
• Suporte às atividades de *hypercare* (período de acompanhamento intensivo pós-implantação) para assegurar a estabilidade da solução em ambiente produtivo.

Requisitos

• Mais de 7 anos de experiência com SAP Ariba SLP, Sourcing e Buying.
• Especialização nas regulamentações tributárias específicas do Brasil e seu impacto no Ariba e nos módulos conectados de Procurement, Tax e outros do S/4HANA, soluções SaaS integradas, bem como customizações existentes.
• Experiência comprovada em funções de consultoria ou assessoria em ambientes de TI corporativos.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico.
• Disponibilidade para trabalhar fora do horário comercial ou durante o horário normal de trabalho, no qual a transição para produção será realizada.