Consultor Jr de Diversidade

RD Saúde; São Paulo; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PPR

Day off aniversário

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Telemedicina

Restaurante interno

Seguro de Vida

Vale-Transporte

Fretado

Estacionamento

Benefício Farmácia

Convênio com Empresas Parceiras

Auxílio Academia (Gympass)

Academia no campus

Ambulatório no campus

Cesta de Natal

Trilha de Carreira

Universidade Corporativa

Licença Maternidade e Paternidade Est端

Kit bebê

Auxílio funeral

Resumo da oferta

A RD Saúde, líder no varejo farmacêutico no Brasil, busca profissional para atuar na área de Diversidade e Inclusão. Você coordenará projetos, monitorará indicadores e conduzirá ações que promovem equidade, inclusão e governança das iniciativas junto a áreas internas e fornecedores.

Requer experiência em gestão de projetos, visão estratégica e habilidade de construir apresentações executivas. Somos uma empresa que valoriza pessoas, inovação e sustentabilidade, com benefícios atraentes e

Qualificações

• Experiência em gestão e acompanhamento de projetos corporativos.
• Vivência com cronogramas, planos de ação e controle de entregas.
• Construção de apresentações executivas para liderança.

Responsabilidades

• Gerenciar projetos de Diversidade, garantindo planejamento, execução, acompanhamento e entrega dos resultados.
• Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de ação, indicadores, riscos e governança das iniciativas.
• Conduzir reuniões de acompanhamento com áreas parceiras, registrar encaminhamentos e monitorar a evolução das entregas.
• Coordenar programas, campanhas, ações afirmativas, jornadas de formação e iniciativas de engajamento relacionadas aos pilares de Diversidade e Inclusão.
• Atuar na interface com áreas internas, lideranças, fornecedores, consultorias e parceiros institucionais.
• Construir apresentações executivas, relatórios e materiais de apoio para comitês, fóruns internos e liderança.
• Monitorar indicadores de Diversidade e Inclusão, consolidando dados para acompanhamento de metas e tomada de decisão.
• Organizar documentações, evidências e controles necessários para acompanhamento dos temas sob sua responsabilidade ou para possíveis auditorias, fiscalizações, certificações, compromissos públicos e reportes corporativos.
• Identificar oportunidades de melhoria de processos, propondo soluções que aumentem a eficiência e a escalabilidade das iniciativas da área.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Análise de dados

Comunicação

Gestão de stakeholders

Planejamento

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH, Comunicação, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Gestão de Projetos

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas principais atividades?

• Gerenciar projetos de Diversidade, garantindo planejamento, execução, acompanhamento e entrega dos resultados.
• Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de ação, indicadores, riscos e governança das iniciativas sob sua responsabilidade.
• Conduzir reuniões de acompanhamento com áreas parceiras, registrar encaminhamentos e monitorar a evolução das entregas.
• Coordenar programas, campanhas, ações afirmativas, jornadas de formação e iniciativas de engajamento relacionadas aos pilares de Diversidade e Inclusão.
• Atuar na interface com áreas internas, lideranças, fornecedores, consultorias e parceiros institucionais.
• Construir apresentações executivas, relatórios e materiais de apoio para comitês, fóruns internos e liderança.
• Monitorar indicadores de Diversidade e Inclusão, consolidando dados para acompanhamento de metas e tomada de decisão.
• Organizar documentações, evidências e controles necessários para acompanhamento dos temas sob sua responsabilidade ou para possíveis auditorias, fiscalizações, certificações, compromissos públicos e reportes corporativos.
• Identificar oportunidades de melhoria de processos, propondo soluções que aumentem a eficiência e a escalabilidade das iniciativas da área.

Requisitos e qualificações

Formação

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
• Desejável formação complementar em Gestão de Projetos, Scrum, Agile, PMO ou metodologias correlatas.
• Desejável participação em cursos relacionados a Diversidade, Inclusão, ESG, Direitos Humanos ou Sustentabilidade

Experiência

• Experiência em gestão e acompanhamento de projetos corporativos.
• Vivência com elaboração e monitoramento de cronogramas, planos de ação e controle de entregas.
• Experiência na construção de apresentações executivas e materiais para liderança.
• Experiência com gestão de múltiplas demandas e stakeholders simultaneamente.

Competências Comportamentais

• Forte capacidade de organização e planejamento.
• Perfil analítico e orientado por dados.
• Excelência na gestão de projetos e acompanhamento de entregas.
• Proatividade e senso de dono.
• Capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas simultâneas.
• Atenção aos detalhes e foco em qualidade.
• Comunicação clara, objetiva e estruturada.
• Facilidade para relacionamento com diferentes níveis hierárquicos.
• Resiliência e capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos.
• Influência sem autoridade formal.
• Colaboração e trabalho em equipe.
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações sensíveis.
• Curiosidade intelectual e aprendizado contínuo

Conhecimentos Desejáveis

• Conhecimento de metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos.
• Experiência em programas de Diversidade, Equidade e Inclusão.
• Conhecimento de ESG, Sustentabilidade Corporativa e Direitos Humanos.
• Experiência com indicadores, dashboards e People Analytics.
• Vivência na gestão de fornecedores e parceiros externos.
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.
• Experiência com planejamento e execução de campanhas de comunicação e engajamento.
• Vivência em ambientes corporativos com atuação transversal entre diferentes áreas.
• Conhecimento sobre legislação, acessibilidade, inclusão de pessoas com deficiência e ações afirmativas.
• Experiência em governança, comitês, reportes executivos e acompanhamento de metas corporativas.

Informações adicionais

• Participação nos Resultados (PPR)
• Day off aniversário
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Telemedicina
• Restaurante interno
• Seguro de Vida
• Vale-Transporte
• Fretado
• Estacionamento
• Benefício Farmácia
• Convênio com Empresas Parceiras
• Auxílio Academia (Gympass)
• Academia no campus
• Ambulatório no campus
• Cesta de Natal
• Trilha de Carreira
• Universidade Corporativa
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• Kit bebê
• Auxílio funeral

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.