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A Farmácia Indiana busca um consultor(a) sênior para liderar a evolução estratégica e a arquitetura do modelo de gestão corporativa, atuando como parceiro(a) de negócios da alta gestão. O(a) profissional trará melhores práticas de mercado, metodologias de consultoria e foco em resultados para impulsionar transformações financeiras e operacionais.
É esperado MBA em Gestão Estratégica, sólido histórico em consultoria e domínio de frameworks de excelência; experiência com BI, ERP e ferramentas
Descrição: Responsável por liderar a evolução estratégica e arquitetura do modelo de gestão corporativa da Farmácia Indiana. Atua como um parceiro de negócios (Business Partner) da alta gestão, trazendo as melhores práticas de mercado e metodologias avançadas de consultoria para impulsionar transformações complexas, alavancar resultados financeiros e garantir o alinhamento da eficiência operacional aos objetivos estratégicos do negócio.
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos