Consultor De Vendas Interno

Hunter Recursos Humanos

Rio de Janeiro

Remote

BRL 28,000 - 56,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

Comissão

Plano de saúde

Vale transporte

Job summary

Hunter Recursos Humanos procura um Consultor de Vendas Interno no Rio de Janeiro para atuar atendendo clientes remotamente, realizando vendas e montando pedidos, promovendo os serviços da empresa e gerenciando a carteira de clientes.

O perfil ideal traz excelente comunicação, persuasão, proatividade e experiência em vendas (6 meses). Requisitos incluem ensino médio completo e conhecimento básico em Pacote Office; salário de R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês, com comissões.

Qualifications

Ensino médio completo.
Conhecimento básico em Pacote Office.
Experiência mínima de 6 meses com vendas.
Experiência com produtos de segurança e tecnologia será um diferencial.
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 8 às 18h.

Responsibilities

Atender clientes remotamente com clareza, persuasão e empatia.
Realizar vendas e montar pedidos, identificando necessidades.
Promover serviços da empresa e apresentar insights relevantes.
Acompanhar a execução dos serviços até a finalização.
Analisar dados da carteira de clientes para otimizar estratégias.
Negociar com profissionalismo e cumprir prazos.
Trabalhar em equipe, colaborando com outras áreas.
Superar metas de vendas e buscar melhores resultados.

Skills

Comunicação

Persuasão

Proatividade

Organização

Disciplina

CRM

Pacote Office

Experiência em Vendas

Education

Ensino Médio Completo

Tools

CRM

Pacote Office

Job description

Empregos para Consultor de vendas interno - Ri...

Oportunidades de consultor de vendas interno em Rio de Janeiro estão em alta. Buscamos profissionais com experiência em prospecção , negociação e fechamento de vendas , focados em atingir metas e expandir a carteira de clientes. Se você possui habilidades de comunicação, persuasão e um forte desejo de sucesso, esta pode ser a sua chance de crescer na carreira. Explore vagas que oferecem desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho dinâmico. Encontre posições que valorizam a sua capacidade de construir relacionamentos duradouros com clientes e impulsionar resultados. O mercado de trabalho no Rio de Janeiro apresenta diversas oportunidades para consultores de vendas internos qualificados, com potencial para remunerações atrativas e progressão de carreira. Candidate-se e descubra seu próximo desafio profissional.

O que as pessoas perguntam

A remuneração para consultores de vendas internos no Rio de Janeiro geralmente varia entre R$ 2.50 e R$ 5.00 mensais, podendo incluir comissões e bônus por desempenho. O salário exato depende da empresa, da experiência do profissional e das metas estabelecidas. Essa faixa salarial visa oferecer uma base para negociação e expectativas realistas.

Grandes empresas de tecnologia, instituições financeiras e varejistas costumam ser os principais empregadores de consultores de vendas internos no Rio de Janeiro . Exemplos incluem empresas como a Ambev, Itaú Unibanco e Magazine Luiza. Essas organizações frequentemente buscam talentos para expandir suas operações comerciais.

Habilidades de comunicação clara, capacidade de negociação e persuasão são fundamentais. Experiência com CRM e ferramentas de vendas, além de um bom entendimento do produto ou serviço oferecido, também são altamente valorizados. A proatividade e o foco em resultados são diferenciais importantes.

O dia a dia envolve contato com clientes por telefone ou e-mail, apresentação de produtos/serviços, negociação de propostas e acompanhamento de leads. O profissional também dedica tempo à prospecção de novos clientes e à atualização de informações no sistema de vendas. O objetivo é sempre fechar negócios e atingir metas.

As perspectivas de crescimento são promissoras, com possibilidade de ascensão para cargos de liderança de equipe de vendas, gerência comercial ou especialização em vendas complexas. O desenvolvimento contínuo de habilidades e a entrega de resultados consistentes abrem portas para novas oportunidades.

Consultor de Vendas Interno (Júnior, Pleno e Sênior)
Resumo da Vaga:
Estamos em busca de um Consultor de Vendas interno motivado, que atue atendendo clientes remotamente, realizando vendas, montando pedidos e promovendo os serviços da empresa. Você será responsável por gerenciar sua carteira de clientes , acompanhando os serviços prestados e oferecendo oportunidades de ofertas e promoções.
Processo Seletivo e Enquadramento de Nível
Esta vaga possui uma trilha de carreira estruturada nos níveis Júnior, Pleno e Sênior.
Durante o processo seletivo, os candidatos participarão de etapas de avaliação que poderão incluir testes de raciocínio lógico, perfil comportamental, comunicação, negociação e simulações de vendas.
O resultado dessas avaliações, aliado à experiência profissional apresentada e ao desempenho nas entrevistas, será utilizado para definir o nível de contratação mais adequado ao perfil do candidato.
Nosso objetivo é garantir que cada profissional ingresse em uma posição compatível com suas competências atuais, proporcionando desafios adequados e oportunidades reais de crescimento dentro da empresa.
Importante: O nível de contratação será definido ao longo do processo seletivo, considerando experiência, competências técnicas e desempenho nas avaliações realizadas.
Temos uma trilha de carreira estruturada. Os profissionais que entregam resultados, evoluem tecnicamente e demonstram aderência à cultura da empresa encontram oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento dentro da organização.
O que você vai fazer no dia a dia:
- Atender clientes remotamente, de forma clara, persuasiva e empática.
- Realizar vendas e montar pedidos, identificando necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
- Promover os serviços da empresa e apresentar insights relevantes para os clientes.
- Acompanhar a execução dos serviços junto ao cliente até a finalização.
- Analisar dados da carteira de clientes para otimizar abordagens e estratégias de vendas.
- Negociar de forma eficaz, mantendo profissionalismo e respeito aos prazos.
- Trabalhar em equipe, colaborando com outros consultores e áreas da empresa.
- Buscar constantemente superar metas de vendas e melhorar resultados.
Habilidades e requisitos:
- Excelente comunicação e persuasão.
- Organização e disciplina de execução.
- Capacidade de aprender rápido.
- Proatividade.
- Responsabilidade sobre metas e indicadores.
- Capacidade de trabalhar com CRM e processos comerciais.
- Experiência comprovada em vendas (desejável).
- Flexibilidade e adaptação a mudanças.
O que esperamos nos primeiros 90 dias:
- 0-30 dias: Aprender sobre produtos, serviços e processos; conhecer a base de clientes e dominar o CRM.
- 30-60 dias: Assumir carteira de clientes, realizar negociações autônomas, bater metas parciais e identificar oportunidades de vendas.
- 60-90 dias: Atender a carteira com consistência, superar metas mensais e contribuir com ideias para otimizar processos.
Diferenciais:
- Ambiente colaborativo e orientado a resultados.
- Crescimento e desenvolvimento contínuo na carreira de vendas.