Consultor De Vendas I - Interno

Fixtell Telecom Ne Ltda; São Luís; Teletrabalho; BRL 33 000 - 67 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissões por desempenho

Trabalho remoto

Plano de saúde

Plano odontológico

Treinamentos regulares

Plano de carreira

Resumo da oferta

A Fixtell Telecom Ne Ltda busca um Consultor de Vendas Internas Remoto para atuar de forma 100% remota, com forte foco em gerar novas oportunidades de negócio e converter leads qualificados em clientes fiéis.

O profissional apresentará soluções por telefone e vídeo, negociará termos, manterá o CRM atualizado e colaborará com marketing para otimizar campanhas. Remuneração com base fixa + comissões, com possibilidade de crescimento na carreira.

Qualificações

• Experiência prévia em vendas internas ou telemarketing.
• Excelentes habilidades de comunicação.
• Capacidade de atingir metas de vendas.
• Experiência com CRM.

Responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver carteira de clientes e o pipeline de vendas.
• Realizar apresentações de produtos via demonstrações online e chamadas de vendas.
• Negociar termos, fechar vendas e manter clientes satisfeitos.
• Atualizar o CRM com todas as interações.
• Prospectar novos clientes e acompanhar indicadores de desempenho.

Conhecimentos

Vendas internas

Prospecção de leads

Negociação

Comunicação verbal e escrita

Gestão de tempo e organização

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

CRM

Pacotes Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Nosso cliente procura um Consultor de Vendas Internas Remoto dedicado e com excelente comunicação para se juntar à sua equipe virtual. O principal objetivo desta função é gerar novas oportunidades de negócio e converter leads qualificados em clientes fiéis, tudo isso realizado de forma remota . O candidato ideal demonstra proatividade na prospecção, habilidade em apresentar soluções por telefone e vídeo, e uma forte capacidade de negociação e fechamento de vendas. Esta é uma excelente chance de fazer parte de uma empresa em crescimento, que valoriza o trabalho remoto e oferece um caminho claro para o desenvolvimento de carreira em vendas, com impacto direto no sucesso da empresa.

• Gerenciar ativamente um funil de vendas, desde a prospecção de leads até o fechamento de negócios, utilizando principalmente telefone e ferramentas digitais.
• Realizar apresentações de produtos/serviços por meio de demonstrações online e chamadas de vendas.
• Negociar termos e condições, superar objeções e fechar vendas de forma eficaz, garantindo a satisfação do cliente.
• Utilizar o sistema CRM para registrar todas as interações com leads e clientes, gerenciar o pipeline de vendas e manter dados atualizados.
• Colaborar com a equipe de marketing para otimizar a geração de leads e as campanhas de vendas.
• Acompanhar o mercado e os concorrentes para identificar oportunidades e adaptar as estratégias de vendas.
• Experiência comprovada em vendas internas ou vendas por telefone, preferencialmente em ambiente remoto .
• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita, com clareza e persuasão.
• Proficiência no uso de sistemas CRM e ferramentas de colaboração online.
• Capacidade de trabalhar com autonomia, organização e disciplina em um ambiente de trabalho remoto .
• Forte orientação para metas e resultados, com histórico de sucesso em atingi-las.
• Ensino médio completo; desejável ensino superior ou cursos técnicos na área comercial.
• Salário base competitivo, complementado por um generoso programa de comissões e bônus.
• Oportunidade de trabalho totalmente remoto , com flexibilidade de horário e local.
• Plano de saúde e odontológico completo.
• Programas de treinamento contínuo e desenvolvimento de carreira em vendas.
• Ambiente de trabalho colaborativo e suporte para o home office.

Responsável por desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes, prospectar novos negócios, comercializar

produtos e serviços, negociar contratos de vendas e locações, acompanhar indicadores de desempenho e executar

estratégias comerciais definidas pela empresa, garantindo o crescimento da carteira, o aumento da receita e o alcance

das metas estabelecidas.

• Responsabilidades
  Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes, realizando visitas periódicas para fortalecimento do relacionamento e
  identificação de novas oportunidades de negócios;Prospectar novos clientes, ampliando a atuação comercial e a participação da empresa no mercado;
• Comercializar produtos, serviços e contratos de locação, buscando aumentar o faturamento por meio de vendas
  adicionais, upgrades e novas negociações;
• Executar as estratégias comerciais e os planos de ação definidos pela gestão, garantindo produtividade e resultados;
• Gerenciar o funil de vendas por meio do CRM, acompanhando oportunidades, propostas, negociações, prazos e
  objeções até o fechamento;
• Solicitar aprovações comerciais para condições especiais de negociação, quando necessário;
• Monitorar diariamente os indicadores de vendas, analisando resultados, oportunidades e ações corretivas;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar indicadores de desempenho em reuniões periódicas;
• Analisar resultados comerciais, identificando oportunidades de melhoria e propondo estratégias para aumento da
  performance;
• Ajustar o planejamento semanal de visitas, priorizando clientes estratégicos e oportunidades de negócio;
• Desenvolver ações preventivas para retenção da carteira de clientes e redução da perda de negócios para a
  concorrência;
• Acompanhar o estoque e a disponibilidade de produtos e equipamentos, evitando perdas de vendas por
  indisponibilidade ou falhas de informação;
• Tratar pendências comerciais, administrativas e operacionais relacionadas aos clientes e negociações;
• Resolver dúvidas e demandas dos clientes, assegurando um atendimento consultivo e de qualidade;
• Participar de reuniões, treinamentos e demais eventos promovidos pela empresa;
• Realizar viagens sempre que necessário para atendimento comercial e expansão dos negócios;
• Cumprir metas, indicadores de desempenho e políticas comerciais estabelecidas pela organização.

Requisitos

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente em vendas internas ou telemarketing.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com forte poder de persuasão.
• Capacidade de atingir e superar metas de vendas estabelecidas.
• Organização e disciplina para gerenciar o tempo e as atividades em um ambiente remoto .
• Conhecimento em ferramentas de CRM e pacotes de escritório.

Benefícios

• Salário fixo competitivo, acrescido de comissões por desempenho.
• Oportunidade de trabalhar em regime remoto , com flexibilidade de horário.
• Treinamentos regulares sobre produtos, técnicas de vendas e ferramentas.
• Plano de carreira com possibilidade de progressão para posições de liderança.
• Ambiente de trabalho dinâmico e com foco em resultados.

Observação: Este conteúdo foi mantido apenas para referência interna e não faz parte da descrição pública da vaga.