CONSULTOR DE VENDAS DE PEÇAS

CARPAL NEW HOLLAND; Itumbiara; Presencial; BRL 28.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale Alimentação

Vale Refeição

Plano de Saúde Unimed (coparticipação)

Day Off no dia do aniversário

Café da manhã na empresa

Almoço na empresa

Vale Transporte

Premiação por tempo de casa

Convênio com instituições de ensino

PPR anual

Seguro de vida

TotalPass

Descripción de la vacante

A Carpal New Holland busca profissionais para atuar na área de vendas de peças e máquinas agrícolas. O(a) candidato(a) atenderá clientes presencialmente, por telefone e digitalmente, identificando necessidades e oferecendo soluções adequadas.

São requisitos experiência em vendas, especialmente no segmento de peças automotivas ou máquinas, e conhecimento básico de informática. Benefícios incluem vale-alimentação, plano de saúde, coffee break, almoço e outros benefícios, com programas de

Formación

• Experiência com vendas, preferencialmente no segmento de peças automotivas ou máquinas.
• Conhecimento básico em informática.
• Boa comunicação e perfil comercial.

Responsabilidades

• Atender clientes presencialmente, por telefone ou canais digitais.
• Identificar a necessidade do cliente e oferecer as peças adequadas.
• Realizar orçamentos e negociações comerciais.
• Efetuar pedidos e acompanhar prazos de entrega.
• Manter relacionamento com clientes (pré e pós-venda).
• Controlar e acompanhar metas de vendas.
• Consultar disponibilidade de peças no estoque/sistema.
• Atualizar informações no sistema e CRM.
• Apoiar na organização do setor e exposição de produtos.

Conocimientos

Vendas

Boa comunicação

Perfil comercial

Educación

Ensino médio completo

Descripción del empleo

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Carpal possui mais de 60 anos de história e atua como representante New Holland desde 1975, oferecendo a maior cobertura da marca no estado de Goiás, atendendo 96 municípios goianos.

Contamos com 5 lojas estrategicamente localizadas em Goiânia, Acreúna, Itumbiara, Joviânia e Rio Verde, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento aos nossos clientes.

Missão

Garantir a satisfação dos clientes por meio de soluções eficientes, promovendo o crescimento sustentável do negócio e o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.

Visão

Ser referência no mercado de máquinas agrícolas, assegurando eficiência, rentabilidade e fortalecimento da marca.

Integridade, ética, humanismo, comprometimento, dinamismo, responsabilidade social e busca pela melhoria contínua.

Responsabilidades

• Atender clientes presencialmente, por telefone ou canais digitais
• Identificar a necessidade do cliente e oferecer as peças adequadas
• Realizar orçamentos e negociações comerciais
• Efetuar pedidos e acompanhar prazos de entrega
• Manter relacionamento com clientes (pré e pós-venda)
• Controlar e acompanhar metas de vendas
• Consultar disponibilidade de peças no estoque/sistema
• Atualizar informações no sistema e CRM
• Apoiar na organização do setor e exposição de produtos

Qualificações

• Ensino médio completo (superior será um diferencial)
• Experiência com vendas, preferencialmente no segmento de peças automotivas ou máquinas
• Conhecimento básico em informática
• Boa comunicação e perfil comercial

Benefícios

• Vale Alimentação e Refeição: R$ 550,00/mês
• Plano de Saúde: Unimed com coparticipação – Enfermaria (70% custeado pela empresa e 30% pelo colaborador, para titular e dependentes)
• Day Off: folga no dia do aniversário
• Café da manhã na empresa
• Almoço na empresa
• Vale Transporte (para colaboradores que utilizam transporte público)
• Premiação por tempo de casa
• Convênio com instituições de ensino (graduação e pós-graduação)
• PPR anual (conforme período de avaliação)
• Seguro de vida
• TotalPass (academias, fisioterapia, entre outros)
• Programa “Relaxe e Recarregue”: folga de meio período 1x ao mês (após 1 ano de empresa e fora do período de safra)

Observação

A adesão ao plano de saúde e odontológico ocorre após o período de experiência.

• Step 3: ENTREVISTA COM O RH 3 ENTREVISTA COM O RH
• Step 4: ENTREVISTA COM O GESTOR 4 ENTREVISTA COM O GESTOR

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!