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Consultor de Vendas

RV CORRETORA DE IMOVEIS LTDA

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

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Resumo da oferta

Uma corretora de imóveis em São Paulo está buscando profissionais para atuar em vendas internas. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e demonstrar boa comunicação e postura profissional. As responsabilidades incluem atendimento ao cliente, prospecção de novos leads e acompanhamento de propostas. A remuneração é 100% variável, baseada nas vendas, com benefícios como comissão atrativa, flexibilidade de horários e plano de carreira.

Serviços

Vale transporte
Bonificação
Comissão
Premiação
Eventos corporativos

Qualificações

  • Idade mínima de 18 anos.
  • Não é necessário ter experiência com vendas; desejável se tiver.

Responsabilidades

  • Realizar atendimento ao cliente por meio de canais digitais, telefone e presencialmente.
  • Apresentar nossos produtos e realizar a prospecção de novos clientes.
  • Acompanhar propostas comerciais e conduzir negociações.

Conhecimentos

Boa comunicação
Postura profissional

Formação académica

Ensino Médio completo
Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna

Nível hierárquico: Operacional

Número de vagas: 15

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação: Autônomo

Jornada: Período Integral

Principais Responsabilidades
  • Realizar atendimento ao cliente por meio de canais digitais, telefone e presencialmente;
  • Apresentar nossos produtos e realizar a prospecção de novos clientes a partir dos leads fornecidos pela empresa;
  • Acompanhar propostas comerciais e conduzir negociações.
O que buscamos
  • Ensino Médio completo;
  • Idade mínima de 18 anos;
  • Boa comunicação e postura profissional no atendimento ao cliente;
  • Não é necessário ter experiência com vendas! (Mas, se tiver, será um diferencial).
O que oferecemos
  • Comissão atrativa + bônus por vendas feitas;
  • Flexibilidade de horários;
  • Plano de carreira e possibilidade de crescimento;
  • Treinamentos constantes e foco em desenvolvimento profissional;
  • Estrutura completa com apoio, materiais e acompanhamento contínuo.
  • Ajuda de custo;
  • Premiação por campanhas;
  • Viagens corporativas trimestrais.
Remuneração

Remuneração 100% variável de acordo com as vendas no setor imobiliário.

Benefícios
  • Vale transporte
  • Bonificação
  • Comissão
  • Premiação
  • Eventos corporativos
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