Consultor de Vendas

Grupo Mônaco; Rondonópolis; On-site; BRL 33,000 - 60,000; Full time

Job summary

Grupo Mônaco busca Consultor de Vendas para atuar com prospecção de clientes e venda de veículos novos e seminovos, seguindo as diretrizes da concessionária e do FCA. O profissional utilizará CRM para ampliar a performance e trabalhará para atingir metas de venda e satisfação do cliente.

É desejável experiência em vendas, boa comunicação, habilidades de negociação e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com foco em resultados no mercado automotivo.

Qualifications

• Experiência prévia em vendas.
• Boa comunicação e habilidades de negociação.
• Orientação para resultados.
• Conhecimento do mercado e do produto/serviço oferecido.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.

Responsibilities

• Realizar prospecção de clientes.
• Realizar a venda de veículos novos e seminovos conforme orientação da concessionária.
• Utilizar CRM para incrementar a performance em vendas.
• Buscar a realização de metas de performance definidas pela liderança.
• Utilizar informações de leads e visitas para fechar negócios e manter showroom ativo.
• Acompanhar indicadores de vendas e satisfação do cliente.
• Entender necessidades dos clientes e apresentar soluções.
• Negociar condições comerciais.
• Manter relacionamento pós-venda e alcançar metas.

Skills

Vendas

Comunicação

Negociação

Resultados

Mercado automotivo

Autonomia

Job description

Vaga: Consultor de Vendas

Descrição do Cargo: O Consultor de Vendas será responsável por realizar vendas consultivas, identificar oportunidades de negócio e oferecer soluções personalizadas aos clientes.

Responsabilidades

• Realizar prospecção de clientes
• Realizar a venda de Veículos novos, Seminovos, considerando orientação da concessionária e FCA quanto ao comportamento, postura e visão de negócios.
• Entender e utilizar “Gestão de Relacionamento com o Cliente – CRM” como ferramenta de incremento de performance em vendas.
• Buscar a realização de todas as metas de performance definidas pela liderança da concessionária: vendas, rentabilidade, acessórios, volume de seminovos na troca, seguros, emplacamentos, etc.
• Utilizar as informações referentes a vendas perdidas, prospects, leads, agenda de clientes, visitas, fechamento de negócios e passagens no espaço/showroom de vendas para garantir a realização de negócios e atingimento dos objetivos de alta performance
• Acompanhar os indicadores de vendas e de satisfação do cliente, visando à melhoria contínua e sustentável dos negócios;
• Entender as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas
• Negociar condições comerciais
• Manter relacionamento pós-venda
• Alcançar metas de vendas estabelecidas

Requisitos

• Experiência prévia em vendas
• Boa comunicação e habilidades de negociação
• Orientação para resultados
• Conhecimento do mercado e do produto/serviço oferecido
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe