Consultor de Vendas

Ademicon; João Pessoa; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Comissionamento escalável

Capacitação técnica

Job summary

Ademicon está expandindo sua operação e busca Consultor(a) de Vendas para compor a equipe comercial. Procuramos profissionais responsáveis, com boa comunicação e foco em desenvolvimento profissional, dispostos a atuar na prospecção de clientes e no atendimento consultivo.

O modelo de remuneração é baseado em comissão, escalável, alinhado com as melhores práticas do mercado financeiro; há programa completo de capacitação técnica e suporte institucional para início imediato.

Qualifications

• Não é necessária experiência prévia no segmento financeiro ou comercial.
• Perfil responsável e boa comunicação.
• Foco em desenvolvimento profissional.

Responsibilities

• Prospecção de clientes.
• Atendimento consultivo com foco em estratégias patrimoniais.
• Elaboração de propostas comerciais e condução de negociações até o fechamento.
• Gestão e fidelização da carteira de clientes ativos.

Skills

Boa comunicação

Autogestão

Foco em metas

Job description

Estamos expandindo nossa operação e selecionando profissionais para integrar a equipe comercial na posição de Consultor(a) de Vendas. Buscamos perfis responsáveis, com boa comunicação e foco em desenvolvimento profissional.

• Não é necessária experiência prévia no segmento financeiro ou comercial;

Com mais de três décadas de sólida atuação no mercado, a Ademicon é a maior administradora independente de consórcios do Brasil. A companhia é referência nacional em soluções de crédito estruturado, autofinanciamento e planejamento patrimonial, destacando-se pela inovação e solidez no segmento imobiliário e de investimentos.

Principais Atribuições:

• Prospecção de clientes;
• Atendimento consultivo focado em estratégias patrimoniais;
• Elaboração de propostas comerciais e condução de negociações até o fechamento;
• Gestão e fidelização da carteira de clientes ativos.
• Buscamos profissionais comprometidos com o aprendizado contínuo, capacidade de autogestão e foco no cumprimento de metas estabelecidas.

Modelo de Remuneração:

Política de comissionamento escalável, alinhada com as melhores práticas do mercado financeiro (remuneração diretamente proporcional aos resultados atingidos);

• Programa completo de capacitação técnica, treinamento e suporte institucional para início imediato.