Consultor de Gestão de Riscos e Auditoria Pleno

Jobbol

Fortaleza

Hybrid

BRL 78,000 - 145,000

Full time

5 days ago
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Plano de Carreira

Job summary

Abler em Fortaleza busca Consultor de Gestão de Riscos e Auditoria Pleno para atuar em modelo híbrido. O profissional liderará projetos de consultoria, revisará relatórios e conduzirá análises complexas de riscos e conformidade.

A posição exige ensino superior completo e experiência comprovada em consultoria/risco, com atuação em clientes. Remuneração compatível com o mercado e plano de carreira oferecidos.

Qualifications

  • Ensino superior completo.
  • Experiência necessária em consultoria de gestão de riscos, auditoria interna ou governança.

Responsibilities

  • Liderar a execução de fases específicas ou projetos completos de consultoria, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas.
  • Preparar e revisar relatórios, apresentações e documentos técnicos detalhados, consolidando análises e recomendações para os clientes.
  • Realizar análises contábeis e financeiras complexas, identificando desvios, inconsistências e oportunidades de melhoria.
  • Avaliar e redesenhar processos de controles internos, propondo soluções para mitigar riscos operacionais, financeiros e de compliance.
  • Conduzir levantamentos de informações e entrevistas com stakeholders internos e externos para diagnóstico de cenários.
  • Atuar como ponto de contato direto com clientes, apresentando resultados, discutindo desafios e negociando soluções.

Education

Ensino superior completo

Job description

Empresa de software especializada em recrutamento e seleção busca profissional Consultor de Gestão de Riscos e Auditoria Pleno em Fortaleza.

Por quase 10 anos, os fundadores da Abler atuaram no setor de recursos humanos. Essa bagagem os trouxe experiências, vivências e principalmente, um olhar tecnológico sobre as dores do setor! No ano de 2017, a inconformidade com as necessidades da área de RH os impulsionou a iniciar a criação da Abler, desenhando um software de recrutamento e seleção olhando para as maiores dores da área. Suas conquistas não param por aqui, seguem firme no propósito de dar às equipes de RH mais controle e previsibilidade em cada contratação!

Responsabilidades
  • Liderar a execução de fases específicas ou projetos completos de consultoria, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas. Planejar as atividades dos projetos sob sua responsabilidade, definindo escopo, cronograma e recursos necessários.
  • Preparar e revisar relatórios, apresentações e documentos técnicos detalhados, consolidando análises e recomendações para os clientes.
  • Realizar análises contábeis e financeiras complexas, identificando desvios, inconsistências e oportunidades de melhoria.
  • Avaliar e redesenhar processos de controles internos, propondo soluções para mitigar riscos operacionais, financeiros e de compliance.
  • Conduzir levantamentos de informações e entrevistas com stakeholders internos e externos para diagnóstico de cenários.
  • Atuar como ponto de contato direto com clientes, apresentando resultados, discutindo desafios e negociando soluções.
  • Conduzir reuniões e workshops com clientes, facilitando discussões e coletando feedback.
  • Construir e manter um relacionamento de confiança e parceria com os clientes, identificando novas oportunidades de negócio.
  • Orientar e supervisionar trainees e consultores juniores, oferecendo suporte técnico e direcionamento nas atividades.
  • Revisar o trabalho da equipe júnior, garanti a qualidade e a conformidade com os padrões da consultoria.
  • Contribuir para o desenvolvimento profissional dos membros mais jovens da equipe, compartilhando conhecimento e melhores práticas.
  • Manter-se constantemente atualizado sobre as normas contábeis, legislação tributária, regulamentações e tendências de mercado.
  • Pesquisar e aplicar novas metodologias e ferramentas para otimizar os serviços de consultoria.
  • Contribuir para o aprimoramento interno dos materiais e metodologias da consultoria.

Atuações anteriores em Consultor de Compliance, Consultor de Auditoria Interna, Analista de Riscos ou Consultor de Governança podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios
  • Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
  • Plano de Carreira
Informações Adicionais
  • Contrato: Híbrida. Modalidade de trabalho híbrido. Candidatos de Caucaia, Maracanaú, Eusébio ou Maranguape também são considerados para esta vaga.
  • Período: Tempo Integral
  • Jornada: Segunda à sexta-feira, 08:00 às 12:00. 13:00 às 18:00.

#VagaUrgente

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