Consultor Comercial - Ônibus Elétricos

Volkswagen Caminhões e Ônibus; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cartão alimentação

Auxílio home-office (modelo híbrido)

Participação nos Lucros e Resultados –

Auxílio-creche

Empréstimo Consignado

Resumo da oferta

A Volkswagen Caminhões e Ônibus busca profissional para impulsionar o crescimento das vendas de ônibus elétricos, com foco em análise de mercado, gestão comercial e desenvolvimento da rede de concessionários. O cargo envolve relacionamento com clientes estratégicos, elaboração de propostas e negociações de contratos.

Requisitos incluem formação superior completa em engenharia, tecnologia ou administração, com pós-graduação como diferencial e inglês avançado.

Qualificações

• Graduação completa em áreas técnicas ou administrativas.
• Pós-graduação considerada diferencial.

Responsabilidades

• Analisar e prospectar o mercado de veículos elétricos a nível nacional.
• Orientar a produção com base no Plano Anual de Vendas.
• Definir metas mensais de vendas de ônibus elétricos para a rede de concessionários.
• Apoiar a rede de concessionários em campanhas e treinamentos.
• Desenvolver propostas técnico-comerciais para clientes e negociar contratos de venda de frotistas.

Conhecimentos

Inglês Avançado

Formação académica

Graduação completa em Engenharia, Tecnologia, Administração de Empresas

Pós-graduação em Gestão Empresarial, Eletromobilidade, Engenharia, Negócios, Marketing, Vendas e Administração

Descrição da oferta de emprego

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Missão do cargo

Impulsionar o crescimento sustentável das vendas de ônibus elétricos e da rede de concessionários, por meio da análise estratégica de mercado, gestão comercial, desenvolvimento da rede, relacionamento com clientes e parceiros, e implementação de ações que assegurem a competitividade, a rentabilidade e a participação de mercado da companhia, alinhadas às diretrizes e objetivos do negócio.

Responsabilidades

• Analisar e prospectar o mercado de veículos elétricos e de outras tecnologias alternativas ao diesel, à nível nacional, monitorando e combatendo as ações dos concorrentes, estabelecendo um Plano Anual de Vendas com base nas diretrizes e estratégia da companhia, no potencial de mercado e nos indicadores econômicos.
• Orientar a programação de produção com base no mercado e no Plano Anual de Vendas.
• Definir, acompanhar e assegurar o cumprimento dos objetivos mensais de vendas de ônibus elétricos da companhia e dos concessionários, implementando ações comerciais e planos estratégicos quando necessários
• Suportar e orientar a rede de concessionários na implementação de campanhas motivacionais da companhia, assegurando a participação e envolvimento de toda a equipe do concessionário.
• Analisar e identificar de forma contínua as necessidades de treinamento e aperfeiçoamento comercial da rede de concessionários, solicitando a programação de cursos quando necessário.
• Estudar detalhadamente os volumes de vendas e participações de mercado de cada região e promover reuniões com escritórios regionais e concessionários, sugerindo e estabelecendo ações de melhoria como redefinição de áreas de atuação de vendedores, treinamento, dimensionamento de equipe de vendas, propagandas regionais.
• Assegurar que os concessionários cumpram os requisitos padrões de instalações, de gestão e administração do negócio, de gerenciamento, de monitaração da equipe de vendas preconizados pela companhia.
• Orientar, assessorar e especificar o produto tecnicamente correto para operação e aplicação do cliente, e se necessário solicitar à fábrica e acompanhar o desenvolvimento de veículos especiais.
• Viabilizar internamente aprovação de condições comerciais especiais necessárias para suportar negociações específicas.
• Elaborar propostas técnico-comerciais para clientes.
• Realizar negociações e vendas de veículos a frotistas e clientes estratégicos.
• Realizar negociações e vendas de serviços e contratos de manutenção Volkswagen a frotistas e clientes estratégicos.
• Planejar e distribuir as cotas de veículos a serem programados na produção de acordo com pedidos fechados, tamanhos de mercados, Plano Anual de Vendas.
• Estar atualizado, divulgar e esclarecer à rede de concessionários as políticas comerciais vigentes e planos de incentivos governamentais relacionados a financiamentos, tributações, incentivos regionais
• Assegurar que os concessionários cumpram os programas e prazos pré-estabelecidos em diversas situações: colocação de pedidos, faturamento de veículos, pagamentos, disponibilidade de crédito para faturamentos, embarque de veículos, veículos de demonstração do concessionário.
• Acompanhar e realizar o processo de faturamento de veículos diariamente
• Desenvolver e acompanhar plano de demonstração de veículos da frota da companhia, identificando potenciais mercados e clientes.
• Agir como canal de comunicação entre a companhia com concessionários e clientes.
• Participar e representar a companhia em feiras, premiações, treinamentos, seminários, eventos comerciais.

Requisitos e qualificações

Formação:Graduação Completa em Engenharia, Tecnologia, Administração de Empresas.

Pós Graduação em Gestão Empresarial, Eletromobilidade, Engenharia, Negócios, Marketing, Vendas e Administração.(diferencial)

Idiomas:Inglês Avançado

Nossos pacotes de Remuneração

• Cartão alimentação;
• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*
• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)
• Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);

Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar

• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;
• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);
• Assistência odontológica*;
• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;
• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);
• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);
• Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).
• Plano Pecúlio*;
• Previdência Privada*;
• Seguro de vida*;

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);
• Sala de lactação;
• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;
• Transporte fretado ida/volta;
• Estacionamento gratuito e restaurante no local;
• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);
• Cesta de Natal
• Presente de Natal para filhos até 12 anos;
• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;
• Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.