Consultor Comercial

VAGAS; Itumbiara; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

VAGAS em Itumbiara/GO busca Consultor Comercial para atuar na prospecção de alunos, manter relações comerciais e apoiar o marketing educacional. O profissional trabalhará na análise de mercado, negociação de bolsas e condições de pagamento, visando metas da instituição.

Atividades incluem visitas a escolas, atendimento a interessados, parcerias com empresas, participação em feiras, e elaboração de relatórios de captação. Deseja-se habilidade em comunicação, negociação e foco em resultados.

Qualificações

• Experiência em prospecção e venda de serviços educacionais.
• Habilidades de negociação e desenvolvimento de estratégias comerciais.
• Visão de mercado com foco em metas e resultados.
• Excelente comunicação e atendimento ao cliente.

Responsabilidades

• Captação de novos alunos por meio de visitas a escolas, feiras e contato direto.
• Atendimento a interessados presenciais, telefônicos e virtuais, esclarecendo dúvidas sobre cursos e bolsas.
• Visitas a escolas/empresas para promover programas educacionais e captação de alunos.
• Participação em eventos e feiras: Representar a faculdade em eventos, palestras e feiras para divulgar a marca e cursos.
• Apoio ao marketing educacional: Colaborar com marketing na criação de campanhas, conteúdos e eventos, trazendo insights sobre o público-alvo.
• Negociação de condições especiais: Oferecer descontos, bolsas e condições de pagamento, dentro das diretrizes da faculdade, para atrair novos alunos.
• Acompanhamento do processo seletivo: Auxiliar candidatos em todas as etapas do processo seletivo, garantindo uma experiência fluida.
• Retenção de alunos: Desenvolver estratégias para manter os alunos atuais, oferecendo suporte durante o curso e resolvendo questões administrativas ou acadêmicas.
• Relatórios e metas de captação: Elaborar relatórios de desempenho com métricas de captação de alunos e propor ajustes nas estratégias quando necessário para atingir as metas estabelecidas.

Descrição da oferta de emprego

O Consultor Comercial será responsável por atuar na prospecção de alunos, manutenção de relações comerciais, análise de mercado e vendas, buscando sempre alcançar as metas estabelecidas pela empresa. Esse profissional também é peça-chave no desenvolvimento de estratégias de vendas e negociações, visando aumentar a lucratividade da empresa e melhorar a experiência do aluno.

• Captação de novos alunos: Prospecção ativa de candidatos para cursos de graduação, através de visitas a escolas, feiras educacionais, eventos e contato direto com possíveis interessados.
• Atendimento a interessados: Realizar atendimentos presenciais, telefônicos e virtuais com potenciais alunos, esclarecendo dúvidas sobre cursos, estrutura da faculdade, processo seletivo, bolsas de estudo e formas de pagamento.
• Visitas e parcerias com empresas e escolas: Estabelecer e manter parcerias com instituições de ensino médio e empresas para promover programas educacionais, convênios e eventos de captação de alunos.
• Participação em eventos e feiras: Representar a faculdade em eventos, palestras e feiras educacionais para divulgar a marca e os cursos oferecidos.
• Apoio ao marketing educacional: Colaborar com a equipe de marketing da instituição na criação de campanhas publicitárias, conteúdos e eventos voltados à captação de alunos, trazendo insights sobre o comportamento do público-alvo.
• Negociação de condições especiais: Oferecer descontos, bolsas e condições especiais de pagamento, dentro das diretrizes da faculdade, para atrair novos alunos e garantir a competitividade no mercado.
• Acompanhamento do processo seletivo: Auxiliar os candidatos em todas as etapas do processo seletivo, desde a inscrição até a matrícula, garantindo uma experiência fluida e sem obstáculos.
• Retenção de alunos: Desenvolver estratégias para manter os alunos atuais, oferecendo suporte durante o curso e resolvendo questões administrativas ou acadêmicas que possam surgir.
• Relatórios e metas de captação: Elaborar relatórios de desempenho com métricas de captação de alunos e propor ajustes nas estratégias quando necessário para atingir as metas estabelecidas.