CONSULTOR(A) EXCELENCIA OPERACIONAL INDUSTRIAL I

Suzano; Aracruz; Presencial; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano médico e odontológico

Vale-alimentação

Vale-refeição ou refeitório

Bem-estar (ginástica, programas)

Vale-transporte ou fretado

Resumo da oferta

A Suzano, líder em papel e celulose, está buscando um profissional para atuar na área de Excelência Operacional, atuando perto das decisões e promovendo melhorias contínuas em unidade. O foco é liderar equipes, alinhar metas e entregar resultados sustentáveis.

O(a) profissional atuará com ferramentas como Power BI, métodos Lean e auditorias internas, contribuindo para a melhoria de processos, redução de desvios e desenvolvimento das competências.

Qualificações

• Superior Completo.
• Inglês nível médio a avançado.
• Experiência em metodologias de desdobramentos das estratégias e metas.
• Experiência em métodos e ferramentas de gestão da rotina.
• Experiência em métodos e ferramentas de análise e solução estruturada de problemas.

Responsabilidades

• Promover liderança que garanta excelência de desempenho.
• Desdobrar objetivos e metas na área atuante.
• Analisar e gerenciar programas com foco em melhoria contínua.
• Liderar projetos com métodos como Kaizen, PDCA e A3.
• Gerenciar indicadores via Power BI e relatórios de performance.
• Apoiar auditorias internas e externas na unidade.
• Padronizar procedimentos e instruções de trabalho.
• Desenvolver competências por meio de mentoria.

Conhecimentos

Inglês

Gestão da rotina

Desdobramento de estratégias

Solução de problemas

Formação académica

Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

NOSSO JEITO DE TRANSFORMAR

Aqui, conectamos pessoas, estratégia e tecnologia para transformar o negócio.

Descrição da vaga

QUEM SOMOS?

Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas. As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas. Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países. Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável. Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Suzano Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais. E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano: somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais. Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.

#VemSerSuzano.

Responsabilidades e atribuições

Dados

GS:16

Local: Aracruz - ES

NOSSO JEITO DE TRANSFORMAR

Aqui, conectamos pessoas, estratégia e tecnologia para transformar o negócio.

Trabalhar nesse contexto é atuar próximo das decisões, impulsionando resultados e soluções globais de forma cada vez mais sustentável. Mais do que apoiar processos, você constrói soluções, influencia caminhos e promove a evolução da companhia, atuando junto e pelo todo.

SEU DIA A DIA EM EXCELÊNCIA OPERACIONAL

• Promover um sistema de liderança que garanta a excelência do desempenho, integrando os direcionadores de cultura da organização
• Liderar o desdobramento dos objetivos, metas e estratégias na área onde atua e/ou unidade
• Exercer visão global do negócio e a relação entre áreas para identificar as necessidades dos clientes com o objetivo de implementar e gerenciar programas (gestão da rotina, gestão da melhoria e inovação).
• Orientar e liderar entregas/projetos baseados em metodologias de alta complexidade ou estruturantes como Black Belt, Kaizen, PDCA/A3 ou em entregas/projetos que podem impactar algum dos principais KPI’s do negócio, médio a alto retorno financeiro;
• Apoiar/liderar os diversos processos da unidade no tratamento corretivos de desvios, não conformidades, anomalias de processos e /ou análise de falhas
• Promover a gestão de indicadores da Excelência Operacional por meio dos nossos portais (Share Point e Power BI), desenvolver relatórios mensais de performance e consolidar materiais de reuniões de resultados das unidades industriais
• Disseminar conceitos e apoiar no funcionamento dos sistemas informatizados de apoio a ExOp utilizados na operação: sistema de rotina, sistema de documentação, sistema de mudanças, Power BI, entre outros se necessário;
• Identificar e sugerir os métodos e ferramentas mais adequados para as necessidades dos clientes, focado em resultados rápidos e sustentáveis
• Apoiar no desenvolvimento das competências dos profissionais por meio de capacitação, mentoria e coaching sobre metodologias e desenvolvimento de projetos
• Prospectar no mercado por meio de benchmarkings as mais modernas práticas gerenciais visando identificar as tendências e oportunidades para serem incorporadas no modelo de gestão da Suzano
• Conhecer e praticar as normas e procedimentos do SIG
• Apoiar ou liderar as realizações dos ciclos de auditorias internas, auditoria de clientes e auditorias externas na unidade
• Apoiar a padronização de processos com elaboração de instruções de trabalho, fluxogramas, procedimentos, descrição do negócio, entre outros padrões, buscando incorporar as melhores práticas identificadas;
• Sugerir melhorias nos padrões existentes da ExOp, contribuindo para a padronização de boas práticas;
• Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável
• Cumprir os treinamentos básicos e seguir normas e procedimentos de segurança e saúde ocupacional, de meio ambiente e bom senso.

Requisitos e qualificações

• Superior Completo.
• Inglês nível médio a avançado.
• Experiência em metodologias de desdobramentos das estratégias e metas.
• Experiência em métodos e ferramentas de gestão da rotina.
• Experiência em métodos e ferramentas de análise e solução estruturada de problemas.
• Desejável conhecimento das Normas ISO 9001 (Qualidade), ISO 14001 (Meio Ambiente) e ISO 45001 (Saúde e Segurança).
• Desejável conhecimento do fluxo de valor do negócio celulose e bens de consumo
• Desejável Pós Graduação.

Informações adicionais

bem-estar Físico

• Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*

bem-estar Financeiro

• Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)

bem-estar Emocional

• Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar

bem-estar Social

• Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverSuzano(cursos e treinamentos)

#VemSerSuzano #NósPlantamosOFuturo

Observações Sobre As Etapas Do Processo Seletivo

• Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).
• O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.