Consultor(a) de Negócios de Vendas - Brasília/DF

Cadillac / GM; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa automotiva busca um profissional para atuar em vendas no Norte do Brasil, principalmente em Brasília. O candidato irá elaborar estratégias de vendas, visitando concessionárias e gerenciando relacionamentos. É necessário ter formação superior em áreas correlatas e experiência em vendas, além de disponibilidade para viagens frequentes. A posição é remota, permitindo flexibilidade de local de trabalho.

Serviços

Benefícios de realocação

Qualificações

• Experiência em funções comerciais de campo, especialmente na região de Brasília ou Norte do Brasil.
• Carteira Nacional de Habilitação Categoria B.
• Mobilidade e disponibilidade para viagens frequentes (pelo menos 50%).

Responsabilidades

• Elaborar plano de ações para o desenvolvimento da concessionária nas áreas de vendas.
• Analisar a situação econômico-financeira da rede e desenvolver estratégias.
• Fazer visitas às concessionárias para o desenvolvimento de negócios de vendas.

Conhecimentos

Técnicas de negociação

Experiência em vendas

Trabalho sob pressão

Formação académica

Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Remoto: Você irá trabalhar visitando concessionárias na região de Brasília-DF. Esta posição atua de forma remota em Brasília atendendo a região Norte do Brasil, com aproximadamente 50% a 75% do tempo em viagens.

Responsabilidades

• Elaborar plano de ações para o desenvolvimento da concessionária nas áreas de vendas
• Analisar a situação econômico‑financeira da rede e desenvolver estratégias para alavancar os negócios nas áreas de vendas
• Fazer visitas às concessionárias para o desenvolvimento de negócios de vendas
• Elaborar relatórios de registro de visitas
• Acompanhar o mercado de cada área operacional e identificar oportunidades para os segmentos de atuação da Chevrolet
• Acompanhar as ações de varejo do mercado e elaborar estratégias de varejo em conjunto com a rede Chevrolet
• Análise da concorrência – preços, política comercial, propaganda, localização, equipe de vendas
• Gerenciar o estoque da concessionária de veículos e peças
• Acompanhar a rede de pedidos de veículos – alocação e preferênciação
• Acompanhar a rede de pedidos de peças e acessórios
• Negociação de objetivos de vendas e pós‑vendas (sell‑in / sell‑out)
• Acompanhar o Franchise Meeting das concessionárias do distrito
• Desenvolver e comunicar previsões e relatórios de vendas entre equipes
• Suportar e revisar os requisitos e resultados de relatórios do projeto
• Realizar análises para examinar as táticas e operações atuais de vendas na empresa
• Desenvolver e conduzir diversas iniciativas para apoiar as operações de Vendas, Pós‑vendas e/ou Marketing
• Desenvolver e gerenciar relacionamentos internamente e externamente – marketing, vendas, jurídico, agências, parceiros da GM, etc.
• Executar outras tarefas conforme atribuído

Qualificações Necessárias

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas
• Experiência em funções comerciais de campo, especialmente na região de Brasília ou Norte do Brasil (Manaus, Belém)
• Conhecimento prévio em técnicas de negociação e vivência em vendas, com capacidade de lidar sob pressão
• Carteira Nacional de Habilitação Categoria B
• Mobilidade e disponibilidade para viagens frequentes (pelo menos 50%)
• Disponibilidade para residir em Brasília, conforme requerido

Qualificações de Preferência

• Curso de extensão, pós‑graduação ou MBA
• Inglês intermediário

Benefícios e Informações Adicionais

Este cargo pode ser elegível para benefícios de realocação. A posição está classificada como remota, permitindo que o candidato se baseie em qualquer local do país, conforme direcionado por seu gestor.

Equal Employment Opportunity

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws.We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.AccommodationsGeneral Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us [e-mail] or call us 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.For more detail, salary and company information, use the apply link