Consultor(a) Comercial - BANCO DE TALENTOS | MATO GROSSO DO SUL Remote Work Talent pool

Ultragaz; Mato Grosso do Sul; Teletrabalho; BRL 50 000 - 70 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Assistência Médica e Odontológica

Seguro de Vida

Convênio com farmácia

Plano de Previdência Privada

Resumo da oferta

A Ultragaz está em busca de um profissional para gerir a carteira de clientes em Mato Grosso do Sul. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas e experiência em gestão de clientes.

As responsabilidades incluem visitas a revendedores, negociação de contratos e promoção de treinamentos. A empresa oferece benefícios como alimentação, assistência médica e um veículo Ultragaz no conceito JobCar.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas.
• Experiência com gestão de carteira de clientes.
• Expertise em Técnicas de Negociação.

Responsabilidades

• Realizar visitas consultivas para fortalecer o relacionamento com revendedores.
• Gerenciar a carteira de clientes e negociar contratos com base em saúde financeira.
• Promover a qualificação contínua da rede de revendedores por meio de treinamentos.

Conhecimentos

Gestão de carteira de clientes

Técnicas de Negociação

Pacote Office intermediário

Conhecimento no Salesforce ou CRM

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

• Realizar visitas consultivas, conforme cronograma pré-estabelecido, visando o fortalecimento do relacionamento;
• Registrar de maneira detalhada todas as tratativas, negociações e acordos decorrentes das visitas realizadas, garantindo a rastreabilidade e continuidade no atendimento;
• Gerenciar a carteira de clientes e negociar contratos, baseado na saúde financeira do parceiro e resultados esperados pela Ultragaz;
• Oferecer suporte técnico e operacional para o dia-a-dia do revendedor, atuando com agilidade na resolução de problemas, garantindo o abastecimento, relacionamento próximo e satisfação dos clientes;
• Promover a qualificação contínua da rede de revendedores por meio de treinamentos, padronização de processos e adoção de melhores práticas, buscando a melhoria contínua nas operações;
• Buscar o crescimento de volume sustentável, definindo metas e desenvolvendo estratégias de vendas/conversão junto com as revendas;
• Atuar como agente de transformação digital na rede de revendedores, incentivando a adoção de novas tecnologias e o uso de canais diretos de vendas da Ultragaz;
• Monitorar e gerenciar indicadores de desempenho da área de atuação (market share, volume, margem, inadimplência, churn, etc.) para garantir que os objetivos estratégicos sejam alcançados;
• Prospectar novos clientes, visando aumentar o nº de revendas e o market share da Ultragaz;
• Identificar clientes potenciais na região de atuação e qualificar leads, buscando identificar e validar pontos comerciais para a abertura de novas revendas;
• Desenvolver análises financeiras relacionadas a abertura de uma revenda, por meio de avaliação do capital inicial, viabilidade financeira, break even, payback e primeira compra, a fim de calcular os investimentos e retornos estimados;
• Acompanhar o processo de abertura de novas revendas (obras, documentação, padronização e primeiro pedido) e realizar a passagem de bastão para o Consultor Farmer;
• Garantir que os novos revendedores participem do treinamento inicial do parceiro;
• Acompanhar para que a identidade visual da revenda, bem como veículos e uniforme de funcionários estejam de acordo com o manual da marca da Ultragaz.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas.
• Experiência com gestão de carteira de clientes;
• Expertise em Técnicas de Negociação;
• Pacote Office intermediário;
• CNH categoria B ativa;
• Disponibilidade para viagens;
• Conhecimento no Salesforce ou CRM relacionado (desejável);
• Conhecimento da legislação do GLP (diferencial).

Benefícios

• Remuneração atrativa;
• Remuneração variável trimestral;
• Vale Refeição de R$ 51,12 por dia, conforme CCT;
• Vale Alimentação de R$ 814,73 mensal + Vale extra de R$ 814,73 no final do ano;
• Assistência Médica e Odontológica;
• PLR;
• Seguro de Vida;
• Convênio com farmácia (Vidalink);
• Wellhub;
• Plano de Previdência Privada;
• Gratificação de férias;
• Recarga mensal do P13;
• Veículo Ultragaz no conceito JobCar.