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Consultor(A) Business Partner Pl

Grupo Petrópolis

Campos dos Goytacazes

Presencial

BRL 160.000 - 200.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa do setor cervejeiro está buscando um(a) Consultor(a) Business Partner PL para Campos dos Goytacazes. Esta posição exige uma pessoa parceira estratégica do negócio responsável por implementar processos de Recursos Humanos, garantindo alinhamento às diretrizes corporativas. O candidato ideal deve ter ensino superior completo e experiência sólida em RH e análise de dados. A empresa oferece benefícios como assistência médica, seguro de vida e participação nos lucros.

Serviços

Assistência médica e odontológica estendida a dependentes
Seguro de vida
Participação nos lucros
Descontos em produtos
Programas de saúde e bem-estar

Qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  • Conhecimento generalista em RH.
  • Sólida atuação em análise de dados.
  • Disponibilidade para viagens (2/3 vezes por semana).

Responsabilidades

  • Orientar gestores em movimentações de pessoal.
  • Acompanhar benefícios e propor melhorias conforme políticas da empresa.
  • Apoiar processos de recrutamento e seleção.
  • Conduzir seleção para cargos estratégicos.
  • Apoiar avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual.
  • Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos

Análise de dados
Conhecimento generalista em RH
Orientação a resultados

Formação académica

Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins
Descrição da oferta de emprego
  • Empregos para Consultor a business partner pl ...
Consultor(a) Business Partner PL - Rio de Janeiro

28099-899 Campos dos Goytacazes, Rio de Janeiro Grupo Petrópolis

Descrição Do Trabalho

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gênero, idade, raça, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade

Buscamos uma pessoa parceira estratégica do negócio, responsável por analisar, implementar e monitorar processos de Recursos Humanos no CD ( centro de distribuição) garantindo alinhamento às diretrizes e contribuindo para a excelência na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades:

  • Orientar gestores em movimentações de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos) e definição de remuneração conforme diretrizes corporativas.
  • Acompanhar benefícios e propor melhorias conforme políticas da empresa.
  • Apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo planejamento de headcount e alinhamento ao orçamento.
  • Conduzir seleção para cargos estratégicos.
  • Apoiar avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e planejamento sucessório.
  • Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento, prospectar parceiros educacionais e acompanhar resultados dos programas.
  • Implementar processos de mapeamento de competências técnicas.
  • Apoiar programas de desenvolvimento de liderança (coaching interno).
  • Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária.
  • Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas.
  • Contribuir para definição de planos, metas e estratégias da área.
  • Assegurar cumprimento de orçamento e otimização de recursos.
  • Disseminar missão, visão e valores da empresa, garantindo alinhamento e engajamento da equipe.

Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  • Conhecimento generalista em RH.
  • Sólida atuação em análise de dados.
  • Disponibilidade para viagens ( 2/3x semana)
  • Residir ( Campos Goytacazes/ Espirito Santo)
  • Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Participação nos lucros;
  • Descontos em produtos;
  • Programas de saúde e bem-estar;

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