Conselheiro de Governança | São Paulo/SP

TP CONSULTORIA: PESSOAS E NEGÓCIOS; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 200,000; Part time

Job summary

TP CONSULTORIA: PESSOAS E NEGÓCIOS busca conselheiro(a) de Governança para compor seu Conselho Consultivo. O papel exige experiência em conselhos independentes, implantação de regimento e atuação em estruturas familiares com foco em governança, riscos e compliance.

O(a) conselheiro(a) participará de reuniões mensais, contribuirá para planos de sucessão, controles internos e auditorias, dedicando cerca de 20 horas/mês.

Qualifications

• Experiência prévia como conselheiro independente em empresa familiar de controle concentrado.
• Vivência na implantação de um conselho consultivo do zero, com regimento e ritos.
• Certificação de conselheiro (IBGC, CMJ ou equivalente).
• Dois processos completos de M&A ou saída societária vividos dentro de um conselho.
• Carreira executiva e experiência sólida em cadeiras de conselho.
• Origem em companhia com faturamento a partir de R$ 1 bilhão.

Responsibilities

• Instalar e operar o Conselho Consultivo, com regimento, calendário anual, ritos, atas e matriz de alçadas formais.
• Acompanhar o processo de sucessão executiva, apoiando CEO recém-empossado.
• Coordenar o Comitê de Auditoria, Riscos e Compliance e o Comitê de Tecnologia, Dados e Cybersecurity.
• Atuar com imparcialidade em uma estrutura societária familiar.
• Contribuir para controles internos e gestão de riscos financeiro, regulatório, jurídico, tributário e reputacional.
• Apoiar a governança para auditorias e due diligence.
• Dedicação estimada de 20 horas mensais; 1 reunião mensal presencial nos primeiros 6 meses.

Skills

Governança corporativa

Conselho de administração

Auditoria e Compliance

Gestão de risco

Education

Certificação de conselheiro (IBGC, CMJ)

Job description

Descrição:

Grupo nacional com escritório em São Paulo/SP, busca conselheiro(a) de Governança para compor seu Conselho Consultivo.

Atividades

Instalar e operar o Conselho Consultivo, com regimento interno, calendário anual, ritos, atas e matriz de alçadas formais.

Acompanhar e apoiar o processo de sucessão executiva em curso, dando suporte a um CEO recém-empossado sem histórico prévio com a companhia.

Coordenar o Comitê de Auditoria, Riscos e Compliance e o Comitê de Tecnologia, Dados e Cybersecurity.

Atuar com imparcialidade em uma estrutura societária familiar, incluindo a dinâmica entre sócios.

Contribuir para a estruturação de controles internos e gestão de riscos financeiro, regulatório, jurídico, tributário e reputacional.

Apoiar a preparação da governança da companhia para eventuais processos de auditoria e due diligence.

Dedicação estimada de 20 horas mensais (incluindo preparação);

1 reunião mensal presencial nos primeiros 6 meses de mandato. Depois dos 6 meses a frequência de reuniões poderá aumentar.

Requisitos obrigatórios

Experiência prévia como conselheiro(a) independente em empresa familiar de controle concentrado.

Vivência na implantação de um conselho consultivo do zero, incluindo regimento e ritos.

Certificação de conselheiro (IBGC, CMJ ou equivalente).

Dois processos completos de M&A ou saída societária vividos de dentro de um conselho — não como assessor externo.

Carreira executiva e experiência sólida em cadeiras de conselho.

Origem em companhia com faturamento a partir de R$ 1 bilhão.

Desejáveis

Já ter presidido conselho de administração ou consultivo.

Já ter acompanhado a sucessão de um CEO fundador por um executivo de mercado.

Experiência em companhia com receita relevante de contratos públicos e licitação.

Vivência de conselho em empresa com operação internacional.

Estruturação de compliance, controles internos e canal de denúncias.