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Conferente - RJ - Duque de Caxias

DeLuna Soluções em Transportes e Logística

Duque de Caxias

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Resumo da oferta

Uma empresa de logística em Duque de Caxias busca um Conferente para assegurar a acuracidade, integridade e rastreabilidade de volumes na operação. O candidato ideal possui Ensino Médio completo e entre 6 a 12 meses de experiência em conferência logística ou armazém. Isso inclui leitura e operação de coletores RF, bem como conhecimento básico em sistemas TMS/WMS. A operação requer atenção aos detalhes e boas práticas de segurança, sendo essencial a habilidade de trabalhar em equipe e a comunicação assertiva.

Qualificações

  • Experiência de 6 a 12 meses em conferência logística ou armazém.
  • Conhecimento em procedimentos de recebimento, triagem e expedição.
  • Noções de segurança do trabalho e ergonomia.

Responsabilidades

  • Garantir a acurácia e integridade de todos os volumes na operação.
  • Realizar leitura por coletor (100% scan) e conciliação física x sistema.
  • Acompanhar lacração e liberação dentro dos horários de janela.

Conhecimentos

Leitura e operação de coletores RF
Conhecimento em sistemas TMS/WMS
Navegação básica em e-mail e planilhas

Formação académica

Ensino Médio completo
Descrição da oferta de emprego

O Conferente deve garantir a acurácia, integridade e rastreabilidade de todos os volumes na operação, desde o recebimento até a expedição e o tratamento de exceções, assegurando conformidade com os processos DeLuna, cumprimento dos SLAs dos clientes e segurança das pessoas e das cargas.

Requisitos Obrigatórios
  • Escolaridade: Ensino Médio completo.
  • Experiência: 6 a 12 meses em conferência logística, last mile, HUB/estação DSP ou armazém.
  • Conhecimentos:
    • Leitura e operação de coletores RF e sistemas TMS/WMS.
    • Procedimentos de recebimento, triagem, expedição e tratamento de exceções.
    • Etiquetas, códigos de barras/QR; romaneios e manifestos de transporte.
    • Noções de segurança do trabalho e ergonomia.
  • Habilidades digitais: Navegação básica em sistemas, e-mail e planilhas (Excel/Google Sheets básicos).
Diferenciais
  • Vivência com last mile/e-commerce de alto volume.
  • Conhecimento de RFID e auditorias por amostragem.
  • Noções de CT‑e, canhotos digitais e rotinas de devolução.
  • Experiência com cargas especiais (linha branca/marrom) e, quando aplicável, cadeia fria.
Competências Comportamentais
  • Atenção a detalhes e acurácia.
  • Senso de urgência e disciplina operacional.
  • Organização e trabalho em equipe.
  • Comunicação objetiva e assertiva com operação e motoristas.
  • Postura de dono, ética e foco no cliente.
  • Adaptabilidade a variações de volume e mudanças de layout/processo.
  • Mentalidade de melhoria contínua (Kaizen/5S).
Responsabilidades Principais
  • Conferência de Recebimento (Inbound)
  • Validar integridade de lacres, volumes e documentação/arquivos de entrada.
  • Realizar leitura por coletor (100% scan) e conciliação física x sistema (TMS/WMS).
  • Registrar avarias aparentes, divergências de quantidade, volumes não manifestados e sobras.
  • Triagem e Organização Operacional (Sort/Binning/Bagging)
  • Direcionar volumes por rota, CEP, zona e/ou microárea, conforme o plano de corte.
  • Garantir endereçamento correto, etiquetagem e conformidade de sacarias/containers.
  • Sinalizar volumes especiais (frágil, pesado, temperatura controlada, alto valor).
  • Expedição e Carregamento (Outbound)
  • Conferir checklists de veículo e documentação de expedição (romaneios, manifesto).
  • Executar leitura 100% no carregamento (scan-out), garantindo rastreabilidade.
  • Acompanhar lacração e liberação dentro dos horários de janela (SLA de partida).
  • Exceções, Reversos e Fechamento de Turno
  • Tratar pendências (faltas, sobras, avarias, etiquetas ilegíveis) com registro e evidência fotográfica.
  • Processar devoluções e reentregas segundo o fluxo de reversa.
  • Executar inventário cíclico, reconciliação de inventário e fechamento de relatórios.
  • Qualidade, Segurança e Melhoria Contínua
  • Cumprir padrões 5S, EHS e procedimentos operacionais (SOPs).
  • Sugerir melhorias de layout, fluxo e padronização de trabalho.
  • Apoiar treinamentos de integração e reciclagens operacionais.
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