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Uma grande agência de relações públicas em São Paulo está em busca de um(a) Executivo(a) de Contas Júnior. O profissional apoiará no desenvolvimento de estratégias de comunicação e trabalhará em projetos dinâmicos. É fundamental ter formação em Relações Públicas ou Jornalismo, e inglês avançado. A empresa oferece um ambiente estimulante e um pacote de benefícios atraente incluindo horário flexível e modelo híbrido.
São Paulo, São Paulo, Brazil
A MÁQUINA é uma das maiores e mais respeitadas agências de relações públicas do Brasil. Com 30 anos de mercado e 240 funcionários distribuídos em escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, a MÁQUINA tem a combinação de talento e experiência para atender a demandas por serviços de comunicação e marketing integrado, seja de companhias brasileiras ou de multinacionais. A MÁQUINA é reconhecida por seus trabalhos de comunicação digital e integrada, tendo clientes em diversos setores, como finanças, educação, tecnologia, bens de consumo, varejo, entretenimento, setor público e turismo. A agência possui divisões especializadas, focadas em soluções Digitais, Business Intelligence, ESG, Public Affairs, Marketing de Influência, produção de ativações e eventos, audiovisual e conteúdo editorial.
MÁQUINA faz parte da WPP (LSE/NYSE: WPP), a empresa de transformação criativa. Para mais informações, visite maquinacw.com e siga-nos no LinkedIn.
Mais sobre a função:
A Máquina procura um(a) Executivo(a) de Contas Júnior para apoiar no desenvolvimento e execução de estratégias de comunicação voltadas para o setor Institucional. O(A) profissional terá a oportunidade de trabalhar em projetos dinâmicos, fortalecer habilidades de relacionamento e contribuir para a construção de reputação de marcas renomadas.
O que você fará:
Experiência que contribui para o sucesso:
Você pertence ao Grupo Burson:
Nossa visão é que o Grupo Burson seja referência como 'empresa acadêmica' para profissionais de comunicação criativa e líderes emergentes. Oferecemos um ambiente dinâmico e estimulante, onde talentos ambiciosos aprimoram suas habilidades, expandem suas redes e criam as melhores soluções para marcas líderes. Nosso compromisso com o seu desenvolvimento se reflete em programas robustos de benefícios e desenvolvimento de pessoas, incluindo oportunidades de crescimento profissional, mentoria com líderes do setor, uma cultura vibrante e inclusiva que fomenta a colaboração e a inovação, e pacotes de remuneração e benefícios competitivos para atrair e reter os melhores talentos. Investimos em nossos colaboradores porque acreditamos que o sucesso deles é fundamental para o nosso sucesso.
No Grupo Burson, valorizamos o aprendizado contínuo. Entendemos que a excelência em criatividade e comunicação exige um profundo conhecimento e compreensão diferenciada. Por isso, buscamos ativamente talentos excepcionais de diversas origens e identidades. Essa diversidade é essencial para inspirar ideias ousadas, promover diálogos construtivos, criar experiências significativas e impulsionar a inovação para nossos clientes. Seu ponto de vista único – seu talento – é o que define uma #BursonPerson e nos permite, juntos, entregar resultados excepcionais.