Comunicação | Executivo(a) de Comunicação Interna Júnior - Saúde/Farma

Wpp Group; São Paulo; Hybride; BRL 35 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

VR/VA cartão flexível

Assistência Médica

Assistência Odontológica

TotalPass

Seguro de Vida

Day Off no aniversário

Um short day por mês

Horário flexível e modelo híbrido de‑c

Résumé du poste

Burson, parte da WPP, está buscando um(a) Executivo(a) de Comunicação Interna Júnior para apoiar estratégias voltadas a clientes do setor da saúde e fortalecer a reputação de marcas. O cargo oferece oportunidades de crescimento, projetos dinâmicos e colaboração com equipes de RH em um modelo híbrido.

O profissional atuará no desenvolvimento de campanhas, produção de conteúdos, gestão de indicadores e alinhamento com diretrizes de marca, fortalecendo relações com clientes e equipes internas.

Qualifications

• Formação completa em Relações Públicas ou Jornalismo.
• Experiência prévia em agências ou com clientes de saúde será um diferencial.
• Organização e atenção aos detalhes para lidar com múltiplas tarefas; Inglês intermediário/avançado - necessário para reuniões e interações com o cliente.

Responsabilités

• Desenvolvimento e condução de campanhas de engajamento, cultura e clima organizacional.
• Gestão de projetos de comunicação com autonomia, organização e visão estratégica.
• Apoio às iniciativas e eventos internos em parceria com o time de RH, promovendo experiências positivas aos colaboradores.
• Produção de conteúdos e materiais para canais internos de comunicação.
• Acompanhamento de indicadores e elaboração de reportes de resultados das iniciativas internas.
• Gestão de estratégias e produção de conteúdo para canais externos e redes sociais, garantindo alinhamento às diretrizes de marca e aos objetivos institucionais e comerciais da companhia.
• Desenvolvimento e execução de ações de marketing digital em parceria com as franquias de negócio.

Connaissances

Inglês intermediário/avançado

Experiência com clientes de saúde

Formation

Relações Públicas

Jornalismo

Description du poste

Who we are:

Burson, part of WPP, is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation.

WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world's leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company - powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.

For more information, visit WPP.com

For more information visit bursonglobal.com and follow us on LinkedIn and Instagram.

Quem somos:

A Burson é líder global em comunicação estratégica, focada em construir e fortalecer a reputação de seus clientes para gerar valor. Com equipes altamente especializadas, tecnologias de ponta e mentes criativas e inovadoras, ajudamos marcas e empresas a transformar sua reputação em uma vantagem competitiva duradoura. Ao se juntar à Burson, você integrará uma comunidade global de profissionais em constante aprendizado, que prosperam na vanguarda da inovação.

Burson faz parte da WPP (LSE/NYSE: WPP), a empresa de transformação criativa. Para mais informações, visite bursonglobal.com e siga-nos no LinkedIn e Instagram.

Mais sobre a posição:

A Burson procura um(a) Executivo(a) de Comunicação Interna Júnior para apoiar no desenvolvimento e execução de estratégias de comunicação voltadas para clientes do setor de saúde. O(a) profissional terá a oportunidade de trabalhar em projetos dinâmicos, fortalecer habilidades de relacionamento e contribuir para a construção de reputação de marcas renomadas.

O que você fará:

• Desenvolvimento e condução de campanhas de engajamento, cultura e clima organizacional;
• Gestão de projetos de comunicação com autonomia, organização e visão estratégica;
• Apoio às iniciativas e eventos internos em parceria com o time de RH, promovendo experiências positivas aos colaboradores;
• Produção de conteúdos e materiais para canais internos de comunicação;
• Acompanhamento de indicadores e elaboração de reportes de resultados das iniciativas internas;
• Gestão de estratégias e produção de conteúdo para canais externos e redes sociais, garantindo alinhamento às diretrizes de marca e aos objetivos institucionais e comerciais da companhia;
• Desenvolvimento e execução de ações de marketing digital em parceria com as franquias de negócio.

Experiência que contribui para o sucesso:

• Formação completa em Relações Públicas ou Jornalismo;
• Experiência prévia em agências ou com clientes de saúde será um diferencial;
• Organização e atenção aos detalhes para lidar com múltiplas tarefas; Inglês intermediário/avançado - necessário para reuniões e interações com o cliente.

Benefícios:

• VR/VA _ cartão flexível (R$50,00 por dia);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• TotalPass;
• Seguro de Vida;
• Day Off no aniversário;
• Um short day por mês;
• Horário flexível e modelo híbrido de trabalho.

#LI-LS2

Você pertence a Burson:

Nossa visão é que a Burson seja a principal 'empresa acadêmica' para profissionais de comunicação criativa e líderes emergentes. Oferecemos um ambiente dinâmico e estimulante, onde talentos ambiciosos aprimoram suas habilidades, expandem suas redes e criam as melhores soluções para marcas líderes.

Nosso compromisso com o seu desenvolvimento se reflete em programas robustos de benefícios e desenvolvimento de pessoas, incluindo oportunidades de crescimento profissional, mentoria com líderes do setor, uma cultura vibrante e inclusiva que fomenta a colaboração e a inovação, e pacotes de remuneração e benefícios competitivos para atrair e reter os melhores talentos. Investimos em nossos colaboradores porque acreditamos que o sucesso deles é fundamental para o nosso sucesso.

Na Burson, valorizamos o aprendizado contínuo. Entendemos que a excelência em criatividade e comunicação exige um profundo conhecimento e compreensão diferenciada. Por isso, buscamos ativamente talentos excepcionais de diversas origens e identidades. Essa diversidade é essencial para inspirar ideias ousadas, promover diálogos construtivos, criar experiências significativas e impulsionar a inovação para nossos clientes. Seu ponto de vista único - seu talento - é o que define uma #BursonPerson e nos permite, juntos, entregar resultados excepcionais.

You belong at Burson:

Our vision is for Burson to be the leading 'academy company' for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today's leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success.

At Burson, we're an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That's why it's imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can't do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view-your talent-is what makes you a #BursonPerson, and it's how we deliver exceptional results for our clients, together.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.