Compradora (o) - Sênior

Claro Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Previdência privada

Seguro de vida

Jornada flexível

Resumo da oferta

A Claro Brasil está contratando para a área de Compras com foco na categoria Marketing. O objetivo é conduzir processos estratégicos de contratação com agências, mídia, eventos e demais serviços, buscando eficiência e inovação.

O papel envolve negociações com fornecedores, construção de escopos, critérios técnicos e comerciais, além de aplicação de estratégias de sourcing e should-cost para melhoria contínua e redução de custos.

Qualificações

• Pensar e agir a partir da perspectiva dos clientes.
• Compromisso com aprendizado, ensino e desenvolvimento contínuos.
• Busca por soluções inovadoras e sustentáveis para criar vantagens competitivas.

Responsabilidades

• Conduzir processos estratégicos de contratação para a categoria Marketing, incluindo agências de publicidade e serviços relacionados.
• Realizar negociações estratégicas com fornecedores de Marketing para gerar valor e melhores condições.

Conhecimentos

Foco no cliente

Negociação estratégica

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Marketing

Graduação em Administração

Ferramentas

SAP

Ariba

Descrição da oferta de emprego

• Conduzir processos estratégicos de contratação para a categoria de Marketing, incluindo agências de publicidade com negociações diretas de mídia (veiculação e produção), endomarketing, eventos, trade marketing, pesquisas, consultorias, influenciadores, branding, merchandising, brindes e demais serviços relacionados.
• Realizar negociações estratégicas com fornecedores de Marketing, buscando geração de valor, competitividade, inovação, eficiência orçamentária e melhores condições comerciais, técnicas, contratuais e de nível de serviço.
• Elaborar e conduzir processos de RFP, RFQ e RFI para projetos de Marketing, estruturando escopo, critérios técnicos e comerciais, matriz de decisão, indicadores de performance, SLAs e recomendações executivas de contratação.
• Aplicar metodologias de Strategic Sourcing, análises de TCO, cost breakdown, should cost e benchmarking de mercado em iniciativas de redução de custos, otimização de contratos e melhoria contínua da categoria.
• Mapear fornecedores, tendências, referências de mercado e benchmarks da categoria de Marketing para suportar decisões de compra e estratégias de contratação.
• Acompanhar indicadores da categoria, desempenho de fornecedores, savings, produtividade, qualidade de entrega e aderência contratual, estruturando planos de ação junto às áreas envolvidas.
• Atuar em parceria com as áreas de Marketing, Jurídico, Financeiro e demais stakeholders para garantir alinhamento de escopo, governança contratual, mitigação de riscos e formalização das condições negociadas.
• Elaborar apresentações executivas.
• Aplicar conhecimentos em Inteligência Artificial para desenvolvimento de agentes voltados à otimização de SLA e aumento de eficiência nas entregas.

Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia:

• Conduzir processos estratégicos de contratação para a categoria de Marketing, incluindo agências de publicidade com negociações diretas de mídia (veiculação e produção), endomarketing, eventos, trade marketing, pesquisas, consultorias, influenciadores, branding, merchandising, brindes e demais serviços relacionados.
• Realizar negociações estratégicas com fornecedores de Marketing, buscando geração de valor, competitividade, inovação, eficiência orçamentária e melhores condições comerciais, técnicas, contratuais e de nível de serviço.
• Elaborar e conduzir processos de RFP, RFQ e RFI para projetos de Marketing, estruturando escopo, critérios técnicos e comerciais, matriz de decisão, indicadores de performance, SLAs e recomendações executivas de contratação.
• Aplicar metodologias de Strategic Sourcing, análises de TCO, cost breakdown, should cost e benchmarking de mercado em iniciativas de redução de custos, otimização de contratos e melhoria contínua da categoria.
• Mapear fornecedores, tendências, referências de mercado e benchmarks da categoria de Marketing para suportar decisões de compra e estratégias de contratação.
• Acompanhar indicadores da categoria, desempenho de fornecedores, savings, produtividade, qualidade de entrega e aderência contratual, estruturando planos de ação junto às áreas envolvidas.
• Atuar em parceria com as áreas de Marketing, Jurídico, Financeiro e demais stakeholders para garantir alinhamento de escopo, governança contratual, mitigação de riscos e formalização das condições negociadas.
• Elaborar apresentações executivas.
• Aplicar conhecimentos em Inteligência Artificial para desenvolvimento de agentes voltados à otimização de SLA e aumento de eficiência nas entregas.

Requisitos e qualificações

Buscamos alguém que:

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.

Para fazer parte do nosso time, é essencial:

• Residir em São Paulo
• Graduação completa em Marketing, Administração ou áreas correlatas.
• Atuação na área de Compras com foco na categoria de Marketing e contratação de serviços como agências de publicidade, mídia, eventos, trade marketing, pesquisas, branding, influenciadores, produção e demais demandas relacionadas.
• Conhecimento em Strategic Sourcing, processos de RFx, TCO, cost breakdown, should cost, análise de mercado, gestão de fornecedores e negociações estratégicas.
• Conhecimento na estruturação de análises comerciais, business cases, comparativos técnicos e financeiros, apresentações executivas e recomendações de compra.
• Conhecimento em sistemas de compras, gestão de contratos e ferramentas corporativas, preferencialmente SAP, Ariba ou plataformas similares.

É diferencial:

• Pós-graduação, MBA ou especialização em Compras, Supply Chain, Gestão de Projetos, Marketing ou áreas correlatas.
• Inglês e/ou espanhol em nível intermediário ou avançado.
• Conhecimento em desenvolvimento de fornecedores, benchmarking, indicadores de performance e governança contratual.
• Conhecimento em conceitos e aplicações da Reforma Tributária.
• Vivência na elaboração de apresentações executivas e condução de fóruns com clientes internos e fornecedores.

Informações adicionais

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:

• Jornada Flexível;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Wellhub (Gympass)
• Meu Pet Club
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
• E muito mais!

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!