Comprador Sênior

Grupo Ourho; Arujá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de grande porte no Brasil está em busca de um profissional experiente na área de compras. O candidato ideal deve ter no mínimo 5 anos de experiência e ter uma formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins. As responsabilidades incluem a negociação de contratos estratégicos, análise de mercado para redução de custos e desenvolvimento de novos fornecedores. É desejável o conhecimento em sistemas ERP e inglês fluente.

Qualificações

• Experiência comprovada em compras de no mínimo 5 anos.
• Inglês fluente (desejável).

Responsabilidades

• Negociação de contratos estratégicos com fornecedores.
• Análise de mercado para identificar oportunidades de redução de custos.
• Gestão de indicadores de performance da área de compras.
• Desenvolvimento de novos fornecedores.
• Garantir o cumprimento das políticas internas de compliance.

Conhecimentos

Negociação e persuasão

Visão estratégica do negócio

Capacidade analítica

Comunicação eficaz

Gestão de tempo e priorização

Formação académica

Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint)

Sistemas ERP (SAP, Oracle)

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades ;

• Negociação de contratos estratégicos com fornecedores.
• Análise de mercado para identificar oportunidades de redução de custos.
• Gestão de indicadores de performance da área de compras.
• Desenvolvimento de novos fornecedores.
• Garantir o cumprimento das políticas internas de compliance.

Requisitos ;

• Experiência comprovada em compras de no mínimo 5 anos.
• Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins.
• Conhecimento em Pacote Office avançado (Excel, Powerpoint).
• Inglês fluente (desejável).
• Experiência com sistemas ERP (SAP, Oracle).

Habilidades ;

• Negociação e persuasão.
• Visão estratégica do negócio.
• Capacidade analítica.
• Comunicação eficaz.
• Gestão de tempo e priorização.