Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full‑time employee Full‑time employee
Vice‑Presidência: Chief Financial Officer
Local de Trabalho: Eco Berrini
- Criar, estreitar e fortalecer o relacionamento com fornecedores, através da negociação de estratégias pré definidas, a partir de ferramentas como target, leilão, comércio eletrônico, entre outros, visando eficiência nos processos, redução de custos e novas oportunidades para o Negócio;
- Prospectar e desenvolver novos fornecedores e tecnologias, a fim de aumentar a capilaridade e sustentar o crescimento do Negócio.
- Participar de reuniões multidisciplinares junto às áreas parceiras e cadeia de fornecimento, a fim de contribuir com novos modelos de atuação;
- Analisar comercialmente propostas recebidas, elaborar mapas comparativos de preços, que auxiliem na melhor tomada de decisão;
- Analisar KPI’s envolvidos no projeto: volumetria (Preço x Quantidade), cotação de preços, prazo de execução (SLA’s), forma de remuneração, área geográfica, cronogramas fisíco‑financeiro, suporte técnico, garantias, penalidades, etc, a fim de garantir a qualidade das informações para o correto entendimento do escopo pelos fornecedores e eventuais riscos na cadeia de abastecimento;
- Ter facilidade na construção de relacionamento interpessoal com as áreas internas e fornecedores, com perfil de colaboração, proatividade, boa comunicação para orientação aos times e criação de parcerias.
- Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou Formação Superior direcionada aos produtos e/ou serviços a contratar;
- Desejável experiência na área de compras com ênfase em Serviços;
- Conhecimento em ERP SAP;
- Demonstrar habilidade com cálculos;
- Estruturação de apresentação de projetos e resultados;
- Domínio na elaboração e análise de planilhas em EXCEL, com análises estruturadas e objetivas;
- Domínio na elaboração de dashboards;
- Habilidade de negociação com utilização de ferramentas de “Strategic Sourcing”;
- Idiomas: Inglês Intermediário / Espanhol intermediário.
Veja o que ofereceremos para você
- Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
- Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
- Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
- Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
- Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
- Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
- Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
- Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
- Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
- Ter flexibilidade de horário;
- Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
- Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
- Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
- Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
- Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
- Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo
- Step 3: Avaliação comportamental MAPA 3 Avaliação comportamental MAPA
- Step 5: Avaliação comportamental PPA (DISC) 5 Avaliação comportamental PPA (DISC)
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- \"O tempo do cliente é agora\" : resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- \"Gente é a nossa melhor tecnologia\" : tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- \"Ser curioso pega bem\" : age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- \"Dá pra ser mais simples\" : vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- \"Resultado é comigo\" : assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.