Comprador(a) Sênior

Assaí Atacadista; Região Geográfica Imediata de Laranjeiras do Sul-Quedas do Iguaçu; On-site; BRL 89,280 - 133,920; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica e odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da licença maternidade

Vale transporte

Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

Plano de carreira

Job summary

A vagas.sc está buscando um(a) Comprador(a) Sênior para integrar a equipe. Este profissional será responsável por planejar ações de compra, negociar com fornecedores e acompanhar o mercado para garantir a competitividade da empresa.

É necessário ter formação superior e experiência em varejo alimentício. O cargo oferece benefícios como assistência médica, vale-compras Assaí e desenvolvimento profissional através da Universidade Assaí.

Qualifications

• Experiência em varejo alimentício.
• Atuação na compra de básicos.
• Nível intermediário em Pacote Office.

Responsibilities

• Planejar ações de compra com base nas estratégias definidas.
• Analisar histórico de vendas e market share para volume de compras.
• Negociar comercialmente com fornecedores homologados.
• Realizar compras com base em análises de relatórios de assistentes.
• Desenvolver novos fornecedores analisando desempenho e prazos.
• Sugerir alterações no mix de produtos com base em análises de mercado.
• Manter relacionamento com fornecedores através de reuniões periódicas.
• Estabelecer preços baseando-se em custos e concorrência.
• Acompanhar vendas diárias para atingir metas.
• Analisar oscilações no mercado e tendências econômicas.
• Apoiar desenvolvimento de assistentes comerciais.

Skills

Planejamento de compras

Análise de vendas

Negociação com fornecedores

Desenvolvimento de fornecedores

Gestão de estoque

Education

Formação Superior

Tools

Pacote Office

Job description

Descrição da Vaga

Posição de Comprador(a) Sênior, aberta também para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Responsabilidades e Atribuições

• Planejar as ações de compra dos produtos de sua categoria, com base nas premissas e estratégias definidas pela Gerência/Diretoria Comercial e no plano trimestral de Marketing e oportunidades de negócio identificadas, visando garantir o atendimento das metas.
• Analyzir o histórico de venda de anos e meses anteriores, estudos de preço praticado, posicionamento da concorrência, percentual de participação de mercado, nível de estoque, giro do produto, entre outros indicadores, para estabelecer o volume de compras, ações promocionais, inserir novos produtos e desenvolver novos fornecedores.
• Realizar o processo de negociação comercial junto aos fornecedores homologados, seguindo as diretrizes da empresa quanto a prazo de pagamento, cláusulas comerciais, prazos e logística de entrega, tabela de preços, etc., para garantir a reposição das mercadorias nas lojas.
• Realizar o processo de compras com base na análise de relatórios preparados pela equipe de assistentes comerciais, como comportamento de produtos, preço praticado, espaço da loja, capacidade do CD, nível de estoque ou oportunidades de negócio de acordo com a tendência da economia e do mercado, validando junto à Gerência quando ultrapassar sua alçada, para garantir os resultados.
• Desenvolver novos fornecedores, analisando a participação de mercado e o comportamento do fornecedor junto à empresa quanto ao cumprimento de prazos de entrega e qualidade dos produtos nas entregas aos CDs e lojas, a fim de garantir crescimento de receita e rentabilidade.
• Sugerir a alteração do mix de produtos (inclusão ou exclusão de mercadorias), analisando quanto o novo produto pode agregar ao negócio, indicadores de venda/lucro, comportamento de estoque (giro) e oferecer opções diversificadas e atrativas aos clientes.
• Manter bom relacionamento com os fornecedores, realizando reuniões periódicas para analisar o portfólio, identificar novas oportunidades, discutir ações promocionais, informar contrapartidas negociadas com a área de Marketing ou eventuais problemas apontados pela área Financeira, assegurando a manutenção das parcerias.
• Manter-se atento ao nível de estoque da categoria, analisando relatórios de giro, inventários, rentabilidade etc., para estabelecer providências necessárias.
• Estabelecer o preço das mercadorias da categoria com base em cálculos de valor unitário, volume, margem de lucro e históricos, garantindo atratividade e competitividade frente à concorrência.
• Acompanhar diariamente a evolução de vendas, comparando real e orçado, para definir estratégias que assegurem o atingimento das metas.
• Acompanhar oscilações no mercado externo, macro ambiente econômico, tendências do negócio atacadista, alterações nas legislações e notícias corporativas, para antecipar ações frente à concorrência.
• Apoiar o desenvolvimento de assistentes comerciais, orientando-os em práticas e técnicas de negociação, acompanhando transações de produtos de menor valor agregado, cumprindo diretrizes e premissas da companhia e auxiliando seu crescimento profissional.

Requisitos e Qualificações

• Formação Superior.
• Nível intermediário em Pacote Office.
• Experiência em varejo alimentício.
• Atuação na compra de básicos.

Informações Adicionais

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica.
• Vale-compras Assaí.
• Refeição no local de trabalho.
• Extensão da licença maternidade.
• Vale transporte.
• Parcerias com academias Wellhub e TotalPass.
• Plano de carreira.
• E muito mais.

Desenvolvimento profissional:

• Universidade Assaí que oferece cursos online para todos os cargos.
• Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores.
• Processo de seleção interna para que os colaboradores possam ocupar outros cargos e/ou áreas do Assaí.