COMPLIANCE ANALYST II - REGULATORY COMPLIANCE

Inter; Belo Horizonte; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição

Plano de saúde

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Sala de Amamentação

Auxílio-creche/babá

Job summary

Inter Carreiras busca profissional para atuar no time de Compliance Regulatório na área de investimentos, assegurando conformidade e mitigação de riscos regulatórios.

No dia a dia, você fará o controle de demandas regulatórias, apoiará auditorias externas e contribuirá para a governança, com foco na qualidade dos dados e melhoria contínua dos fluxos internos, além de monitorar indicadores e preparar apresentações gerenciais.

Qualifications

• Graduação completa nos cursos indicados.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Inglês intermediário.
• Experiência em atividades de compliance regulatório.

Responsibilities

• Controlar, organizar e manter atualizadas as demandas regulatórias junto a CVM, Anbima, Apimec, Ancord, B3, BSM assegurando qualidade das informações e o cumprimento de prazos.
• Dar suporte às auditorias externas, contribuindo com a organização de evidências, coleta de informações, acompanhamento de planos de ação e gestão de prazos.
• Apoiar as rotinas de governança, colaborando para a organização dos processos, consistência dos dados e melhoria contínua dos fluxos internos.
• Acompanhar os indicadores da área, apoiando a consolidação de dados, a elaboração de relatórios e a preparação de apresentações gerenciais.
• Formalizar, registrar e acompanhar não conformidades regulatórias, garantindo rastreabilidade e controle adequados.
• Monitorar diariamente movimentações e atualizações regulatórias, apoiando o registro e a disseminação das informações relevantes para as áreas envolvidas.

Skills

Boa capacidade analítica

Boa comunicação

Alinhamento com áreas

Education

Graduação completa em Direito/ Administração/ Contábeis/ Economia

Tools

Pacote Office

Power BI

Job description

Belo Horizonte, MG

Conheça o Inter

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Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do nosso time de Compliance Regulatório na frente de investimentos e irá reforçar nosso time garantindo conformidade e mitigação de riscos regulatórios.

No seu dia a dia, você vai:

• Controlar, organizar e manter atualizadas as demandas regulatórias junto a CVM, Anbima, Apimec, Ancord, B3, BSM assegurando qualidade das informações e o cumprimento de prazos;
• Dar suporte às auditorias externas, contribuindo com a organização de evidências, coleta de informações, acompanhamento de planos de ação e gestão de prazos;
• Apoiar as rotinas de governança, colaborando para a organização dos processos, consistência dos dados e melhoria contínua dos fluxos internos;
• Acompanhar os indicadores da área, apoiando a consolidação de dados, a elaboração de relatórios e a preparação de apresentações gerenciais;
• Formalizar, registrar e acompanhar não conformidades regulatórias, garantindo rastreabilidade e controle adequados;
• Monitorar diariamente movimentações e atualizações regulatórias, apoiando o registro e a disseminação das informações relevantes para as áreas envolvidas.

Obrigatórios:

• Graduação COMPLETA em Direito, Administração, Contábeis, Economia.
• Conhecimento sobre o Pacote Office;
• Desejável conhecimento em Power BI;
• Habilidade para organização, parametrização e controle de documentos e informações;
• Boa capacidade analítica, comunicação e alinhamento com diferentes áreas;
• Experiência em atividades de compliance regulatório.
• Inglês intermediário.
• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);