COMMERCIAL MANAGER | INTER SHOP

Neobankbeat

São Paulo

On-site

BRL 120,000 - 180,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Vale-alimentação
Plano de saúde
Seguro de vida

Job summary

A Inter Shop busca profissional para atuar no time de E-commerce, assumindo papel estratégico na construção e desenvolvimento de parcerias para o marketplace. Identificará oportunidades, fortalecerá relações comerciais e impulsionará o crescimento sustentável, contribuindo para evolução de GMV e da base de clientes.

Você liderará a gestão de equipes, conectando estratégia, execução e pessoas, assegurando disciplina na implementação de planos de ação com reports de resultados, indicadores e

Qualifications

  • Disponibilidade para atuação presencial no nosso escritório em São Paulo.
  • Ensino superior completo em Administração.
  • Experiência em gestão e negociação de parcerias comerciais, com forte habilidade de negociação e relacionamento com parceiros de varejo/indústria.
  • Perfil analítico com orientação a resultados, com experiência em KPIs e planos de ação.
  • Experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
  • Forte capacidade de execução e acompanhamento de planos de ação.
  • Experiência na construção de materiais e apresentações executivas (Excel/PowerPoint).

Responsibilities

  • Gerir a gestão e negociação de parcerias com varejo e indústria.
  • Acompanhar indicadores e KPIs do negócio, propondo planos de ação para crescimento.
  • Gerir a equipe, promovendo desenvolvimento de pessoas.
  • Garantir disciplina na execução de projetos e mensuração de resultados.
  • Desenvolver materiais e apresentações executivas para reporte de resultados e alavancas de crescimento.

Skills

Gestão de parcerias
Negociação
Análise de KPIs
Liderança
Gestão de equipes
Execução de planos
Apresentações executivas
Excel avançado
PowerPoint

Education

Bacharel em Administração

Tools

Excel
PowerPoint

Job description

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting‑edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

BecomeSangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de E-commerce do Inter Shop, assumindo um papel estratégico na construção e no desenvolvimento de parcerias para nosso marketplace. Sua missão será identificar oportunidades, fortalecer relações comerciais e impulsionar o crescimento sustentável do negócio, contribuindo diretamente para a evolução de GMV e da base de clientes. Além disso, você estará à frente da gestão e desenvolvimento dotime, conectando estratégia, execução e pessoas para impulsionar os resultados do negócio.

No seu dia a dia, você vai:
  • Atuar na gestão e negociação de parcerias com empresas do varejo e da indústria;
  • Acompanhar e analisar indicadores e KPIs do negócio, avaliando expectativas de retorno, resultados e oportunidades, além de propor planos de ação que potencializem o crescimento;
  • Gerir a equipe, promovendo o desenvolvimento das pessoas e apoiando a evolução do time;
  • Garantir disciplina e excelência na execução dos projetos, assegurando que os planos acordados sejam colocados em prática, acompanhados e mensurados;
  • Desenvolver materiais e apresentações executivas para reporte de resultados, principais indicadores e alavancas de crescimento
O que buscamos

Obrigatórios:

  • Disponibilidade para atuar de forma totalmente presencial no nosso escritório em SãoPaulo/SP;
  • Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência em gestão e negociação de parcerias comerciais, com forte habilidade de negociação e relacionamento com parceiros de varejo e/ou indústria;
  • Perfil analítico e orientação a resultados, com experiência no acompanhamento de indicadores e KPIs de negócio, análise de retorno e resultados e construção de planos de ação para crescimento;
  • Experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas;
  • Forte capacidade de execução e acompanhamento de planos de ação, garantindo disciplina na implementação, mensuração e evolução das iniciativas;
  • Experiência na construção de materiais e apresentações executivas, com capacidade de consolidar e comunicar resultados, indicadores e principais alavancas do negócio;
  • Conhecimento avançado do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint.

Desejáveis:

  • Inglês intermediário ou avançado;
  • Vivência em times comerciais, marketplaces, bancos, varejo ou indústria.
Benefícios
  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio‑creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent;
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);
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