Comercial/Venda

Evo Estágios Atibaia; Porto Seguro; Presencial; BRL 35 000 - 70 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissão

Vale Transporte

Resumo da oferta

A Evo Estágios Atibaia está buscando um Consultor de Vendas para integrar uma clínica de Medicina do Trabalho. O foco é captar clientes, apresentar serviços, esclarecer dúvidas e fechar contratos, contribuindo para a saúde ocupacional das empresas.

O candidato ideal tem experiência em vendas, boa comunicação, é proativo, organizado e domina ferramentas de CRM. A função oferece salário compatível + comissões, com ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente na área da saúde ou serviços.
• Habilidade em negociação e excelente comunicação.
• Proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe.
• Conhecimento em informática e domínio de ferramentas de CRM.
• Formação em Administração, Marketing ou áreas correlatas será um diferencial.

Responsabilidades

• Prospectar ativamente novos clientes e parceiros, identificando oportunidades de negócio.
• Apresentar e demonstrar nossos serviços de Medicina do Trabalho, esclarecendo dúvidas e destacando benefícios.
• Manter relacionamentos duradouros com clientes, garantindo sua satisfação e fidelização.
• Elaborar e enviar propostas comerciais, acompanhando todo o processo até o fechamento da venda.
• Colaborar com a equipe interna para entender as necessidades dos clientes e contribuir para a melhoria contínua dos serviços.
• Acompanhar metas de vendas e elaborar relatórios de desempenho.

Conhecimentos

Vendas

Negociação

Comunicação

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

CRM

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Consultor de Vendas para integrar nossa equipe em uma clínica de Medicina do Trabalho. Se você é apaixonado por vendas e deseja contribuir para a saúde e bem-estar dos colaboradores nas empresas, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Principais Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de novos clientes e parceiros, identificando oportunidades de negócio.
• Apresentar e demonstrar nossos serviços de Medicina do Trabalho, esclarecendo dúvidas e destacando benefícios.
• Manter relacionamentos duradouros com clientes, garantindo sua satisfação e fidelização.
• Elaborar e enviar propostas comerciais, acompanhando todo o processo até o fechamento da venda.
• Colaborar com a equipe interna para entender as necessidades dos clientes e contribuir para a melhoria contínua dos serviços.
• Acompanhar metas de vendas e elaborar relatórios de desempenho.

Requisitos

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente na área da saúde ou serviços.
• Habilidade em negociação e excelente comunicação.
• Proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe.
• Conhecimento em informática e domínio de ferramentas de CRM.
• Formação em áreas relacionadas (Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins) será um diferencial.

O que oferecemos

• Salário compatível com o mercado + comissões atrativas.
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.

Se você se identifica com nossa missão e deseja fazer parte de um time comprometido com a saúde e segurança no trabalho.

Cargo: Comercial/Venda

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Benefícios: Comissão e Vale Transporte

Requisitos: Experiências e qualificações

A vaga para o cargo de Comercial/Venda requer uma combinação de habilidades e conhecimentos que garantam um bom desempenho nas atividades diárias e no alcance das metas estabelecidas. O candidato ideal deve ter, no mínimo, ensino médio completo, preferencialmente com formação técnica ou superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.

É importante que o profissional possua experiência prévia em funções administrativas ou de vendas, que possibilitem uma compreensão prática das rotinas comerciais. Conhecimentos sobre técnicas de vendas, atendimento ao cliente e negociação são essenciais, uma vez que o trabalho envolve o contato direto com clientes e a construção de relacionamentos comerciais duradouros.

O domínio de ferramentas de informática, como pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) e sistemas de CRM, é fundamental para organização de dados, elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores de desempenho. O candidato deve ser proativo, ter boa comunicação verbal e escrita, além de habilidades interpessoais para lidar com diferentes perfis de clientes.

Outra competência desejável é a capacidade de trabalhar em equipe, uma vez que as atividades na área comercial frequentemente demandam colaboração entre departamentos, como marketing e logística. Além disso, é importante ter um perfil analítico, capaz de interpretar dados de vendas e identificar oportunidades de melhoria nas estratégias comerciais.

Por fim, o interesse por tendências de mercado e disposição para aprender são características que diferenciam um bom profissional na área de Comercial/Venda. O candidato deve estar aberto a feedbacks e buscar constantemente o aprimoramento de suas habilidades para se destacar e contribuir para o sucesso da empresa.

Outros requisitos

• Carteira nacional de habilitação: A
• Comissão e Vale Transporte