Comercial | Promotor(a) com deficiência

Coca-Cola FEMSA Brasil; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de bebidas em Curitiba oferece uma vaga para funcionário(a) de loja. O candidato ideal deve ter experiência em rotinas de supermercado e boa comunicação. As responsabilidades incluem limpeza, abastecimento das gôndolas e verificação de vencimentos. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, vale refeição e vale alimentação.

Serviços

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Kit Escolar

Vale Brinquedo

Qualificações

• Disponibilidade de horário para Segunda à sábado 07h00 às 15h20.

Responsabilidades

• Limpeza e abastecimento das gôndolas.
• Verificação de datas de vencimento dos produtos.
• Precificação.
• Verificar produtos em estoque.
• Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela cia.

Conhecimentos

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Experiência em rotinas de supermercado

Descrição da oferta de emprego

Job Type

Full-time employee

Company Overview

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsibilities

• Limpeza e abastecimento das gôndolas;
• Verificação de datas de vencimento dos produtos;
• Precificação;
• Verificar produtos em estoque;
• Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela cia.;
• Experiência em rotinas de supermercado;
• Disponibilidade de horário para Segunda à sábado 07h00 às 15h20;
• Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe.

Benefits

• Plano de saúde;
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente;
• Farmácia: crédito com repasse em folha;
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes;
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes;

Equal Opportunity

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica. Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.