Chief Technology Officer

confidential; São Paulo; Presencial; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em tecnologia em São Paulo procura um(a) CTO com visão estratégica e habilidade em liderança. O candidato ideal deve ter experiência em desenvolvimento de software, especialmente backend em .NET, e ser capaz de liderar a equipe de engenharia, definindo a estratégia tecnológica e garantindo a excelência dos sistemas. É fundamental ter inglês avançado e formação em áreas correlatas.

Qualificações

• Experiência comprovada em cargos de liderança técnica com gestão de times de engenharia.
• Vivência com produtos digitais de larga escala.
• Familiaridade com práticas de engenharia robustas.

Responsabilidades

• Definir e liderar a estratégia tecnológica da empresa.
• Ser guardião da excelência técnica e arquitetural dos sistemas.
• Liderar times multidisciplinares focados em backend, QA, mobile e infraestrutura.

Conhecimentos

Liderança técnica

Desenvolvimento em .NET

Arquitetura de sistemas escaláveis

Metodologias ágeis

Inglês avançado

Formação académica

Formação em Ciência da Computação

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) CTO que combine visão estratégica, profundidade técnica e habilidade em liderança para guiar a evolução da nossa área de tecnologia. Essa pessoa será responsável por liderar o time de engenharia (Fullstack, QA e outras frentes), definir a visão de tecnologia da empresa e garantir que nossas soluções sejam robustas, escaláveis e inovadoras — sempre com foco em performance, segurança e experiência do usuário.

Responsabilidades

• Definir e liderar a estratégia tecnológica da empresa, alinhada aos objetivos de produto e negócio.
• Ser guardião(a) da excelência técnica e arquitetural de nossos sistemas, com foco em escalabilidade e robustez.
• Liderar times multidisciplinares com foco em backend, QA, mobile e infraestrutura.
• Garantir a alta disponibilidade, estabilidade e performance de nossos jogos e serviços.
• Estabelecer e evoluir a visão de longo prazo para o nosso tech stack.
• Ser uma ponte entre tecnologia e negócio, ajudando a traduzir oportunidades e riscos técnicos para as lideranças executivas.
• Planejar e priorizar iniciativas junto às áreas de Produto, Data e Design.
• Promover uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e colaboração.
• Desenvolver e reter talentos, atuando como mentor(a) técnico(a) e comportamental para os times de engenharia.
• Acompanhar KPIs de tecnologia e garantir entregas com qualidade, prazo e impacto.
• Representar a empresa em contextos externos, quando necessário (eventos, parcerias, networking técnico).

Requisitos técnicos

• Experiência comprovada em cargos de liderança técnica (CTO, Head, Tech Manager) com gestão de times de engenharia e QA.
• Forte background em desenvolvimento de software (preferencialmente backend em .NET) e arquitetura de sistemas escaláveis.
• Vivência com ambientes de alto volume de transações e produtos digitais de larga escala.
• Conhecimento sobre práticas de engenharia robustas (código limpo, testes automatizados, CI/CD, observabilidade).
• Experiência com plataformas mobile e integração com serviços em nuvem.
• Familiaridade com metodologias ágeis e cultura DevOps.
• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).
• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.

Desejável

• Experiência no setor de jogos ou em empresas B2C com grande base de usuários.
• Entendimento transversal de áreas como interface, dados/BI, performance e ferramentas internas.
• Vivência com estratégias de produto e data-driven development.