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Resumo da oferta

Uma empresa de diversos segmentos no Brasil busca um(a) executivo(a) que será responsável por estruturar e executar o plano estratégico de crescimento e receita do grupo. O(a) candidato(a) ideal possui experiência consolidada em cargos de liderança e vivência em empresas B2B. Deve ter uma visão estratégica, habilidades de liderança e conhecimento em modelagem de receitas. Esta posição oferece um papel fundamental na integração de estratégias comerciais e na análise de tendências de mercado.

Qualificações

  • Experiência consolidada em cargos de liderança como Diretor Comercial ou equivalente.
  • Vivência em empresas B2B dos segmentos de engenharia, tecnologia, energia ou infraestrutura.
  • Conhecimento sólido em modelagem de receitas e indicadores de performance.

Responsabilidades

  • Estruturar e executar o plano estratégico de crescimento e receita do grupo.
  • Integrar estratégias comerciais das empresas promovendo sinergia.
  • Analisar tendências de mercado e oportunidades de diversificação.

Conhecimentos

Visão estratégica
Liderança inspiradora
Comunicação clara

Formação académica

Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
MBA ou Pós em Gestão Estratégica, Finanças ou Negócios
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades
  • Estruturar e executar o plano estratégico de crescimento e receita do grupo.
  • Integrar as estratégias comerciais das empresas de construção, energia, tecnologia e serviços, promovendo sinergia e governança.
  • Desenvolver novos negócios e parcerias corporativas (B2B e institucionais).
  • Criar e acompanhar indicadores de performance e rentabilidade.
  • Implementar modelos de pipeline, forecast e gestão de funil comercial corporativo.
  • Liderar times e diretores comerciais, promovendo cultura de resultados e colaboração entre unidades.
  • Analisar tendências de mercado e oportunidades de diversificação.
  • Garantir excelência na experiência do cliente e fidelização corporativa.
  • Reportar resultados e planos de crescimento ao CEO e ao Conselho Executivo.
Requisitos e Experiência
  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
  • MBA ou Pós em Gestão Estratégica, Finanças ou Negócios será diferencial.
  • Experiência consolidada em cargos executivos como Diretor Comercial, Diretor de Negócios, Head de Growth ou CRO.
  • Vivência em empresas B2B dos segmentos de engenharia, tecnologia, energia ou infraestrutura.
  • Experiência com integração de áreas, planejamento comercial e indicadores de performance (KPIs, OKRs).
  • Conhecimento sólido em modelagem de receitas e governança de negócios.
Perfil Comportamental
  • Visão estratégica e criativa, com foco em resultados e crescimento sustentável.
  • Liderança inspiradora, com capacidade de mobilizar equipes multidisciplinares.
  • Comunicação clara, empática e institucional.
  • Habilidade de tradução da estratégia empresarial em narrativa de marca.
  • Postura exvzecutiva e relacionamento interpessoal sólido.
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