Chief Operating Officer (Coo) / Head Delivery

Connect For People; São Paulo; Presencial; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recrutamento busca um Chief Operating Officer (COO) para atuar em São Paulo. O profissional será responsável por assegurar a excelência operacional, estruturar processos e alinhar áreas como Tecnologia e Vendas. É necessário ter experiência consolidada em liderança de operações e forte domínio em gestão de processos. O trabalho é presencial e oferece um pacote de benefícios competitivo, além de um modelo variável em construção.

Serviços

Cartão de benefícios EVA

Possibilidade de bônus e reconhecimento por meritocracia

Participação societária conforme desempenho

Qualificações

• Formação em Administração, Engenharia, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em liderança de operações (COO, Head de Operações, etc.).
• Domínio de gestão de processos e melhoria contínua.
• Experiência com gestão de indicadores operacionais (KPIs e OKRs).
• Habilidade de organizar e priorizar tarefas eficientemente.

Responsabilidades

• Orquestrar a operação ponta a ponta alinhando áreas e execuções.
• Estruturar, padronizar e otimizar processos.
• Garantir a execução de projetos estratégicos.
• Desenvolver lideranças e fortalecer a cultura de execução.

Conhecimentos

Gestão de processos

Liderança de operações

Gestão de projetos

Integração de áreas multidisciplinares

Tomada de decisão

Metodologias ágeis

Formação académica

Formação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Na Connect for People, prezamos em conectar talentos com oportunidades que vão além do convencional.

Somos mais do que uma agência de recrutamento e seleção; somos impulsionadores de sonhos e valores.

Estamos buscando profissionais para ocupar a posição de Chief Operating Officer (COO) / Head Delivery para compor o time de um dos nossos cliente do nicho de tecnologia. Modelo de Trabalho PJ Presencial 100% São Paulo – Zona Sul

Missão do Cargo

Assegurar a excelência operacional da companhia, estruturando processos, cadência de execução e governança, garantindo eficiência, previsibilidade e sustentabilidade das operações no dia a dia.

Principais Responsabilidades

• Orquestrar a operação ponta a ponta, garantindo alinhamento entre áreas e execução consistente
• Estruturar, padronizar e otimizar processos operacionais e fluxos de trabalho
• Definir e conduzir rituais operacionais, cadência de gestão e rotinas de acompanhamento
• Garantir a execução de projetos estratégicos e entregas operacionais
• Integrar e alinhar as áreas de Vendas, Tecnologia e Financeiro
• Acompanhar e desdobrar a agenda estratégica do CEO em planos operacionais
• Assegurar a continuidade e eficiência das iniciativas comerciais
• Desenvolver lideranças, estruturar times e fortalecer a cultura de execução

Desafios Iniciais

• Implantar padronização e governança operacional em um ambiente hoje mais informal
• Estruturar rituais, rotinas e cadência de acompanhamento
• Criar previsibilidade operacional e clareza de responsabilidades
• Construir autoridade por meio de resultados, performance e entrega consistente

Requisitos

• Formação em Administração, Engenharia, Gestão de Processos, Operações ou áreas correlatas
• Experiência consolidada em liderança de operações (COO, Head de Operações, Head de Delivery ou similar)
• Forte domínio de gestão de processos, padronização operacional e melhoria contínua
• Experiência com gestão de projetos e execução estratégica
• Capacidade de estruturar rituais operacionais, cadência de gestão e rotinas de acompanhamento
• Vivência na integração de áreas multidisciplinares (Vendas, Tecnologia e Financeiro)
• Capacidade de desdobrar estratégia em execução operacional
• Experiência com gestão de indicadores operacionais (KPIs e OKRs)
• Conhecimento em metodologias ágeis e frameworks de execução
• Capacidade de gestão de times, desenvolvimento de lideranças e performance
• Forte habilidade de organização, priorização e tomada de decisão

Diferenciais

• Experiência prévia em startups ou scale-ups
• Desejável vivência em empresas de tecnologia ou ambientes de delivery
• Atuação em ambientes em construção, reestruturação ou profissionalização de operações
• Experiência com crescimento acelerado e alta complexidade operacional
• Vivência próxima a C-level e suporte direto ao CEO
• Experiência com implantação de governança operacional e cultura de execução

Benefícios

A vaga oferece remuneração compatível com o mercado e um modelo de variável em fase de construção, que inicialmente não será exclusivamente financeira.

O pacote de benefícios inclui cartão de benefícios EVA, além de possibilidade futura de bônus, reconhecimento por meritocracia e participação societária, conforme desempenho e evolução na função.